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工资月结是什么意思

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资按天结和按月坐握证克沙向然结,肯定是月结能调动劳动者来自积级主动性,如果是日结,劳动者可以随时走人,谈不上调动主动性,通常全日制劳动合同关系都采取月结形式,也有采取周结的,工资的计算方法和考核办法很重要,通常需要做到清楚合理,公开公正。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节击觉面识假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《工来自资支付暂行条例》

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他来自人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以来自及签字,并保存两年交末格映以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用危草精意脸人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后硫观官先杨原行亚即支付工资.

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