1、掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。
2、负责为各个部门招聘相关人员。
3、负责公司员工入职与离职的交接办理。
4、负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介）
5、负责公司员工的社保及公积金。
6、协助执行公司的.各项规章制度和维护工作秩序；
7、负责公司员工的考勤管理；
8、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品等事务；
9、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
10、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
11、完成上级安排的其他工作任务。
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