人力资源销售岗位职责篇7

来源：年旅网

　　职位描述：

　　1.协助华东区域人力资源项目的开展计划、市场分析、销售工作；

　　2.通过执行业务计划，实现个人业绩目标；

　　3.参与华东的市场活动的组织和市场宣传，开发维护客户；

　　4.及时完成调研客户反馈工作，维护部门与调研企业之间的良好关系；

　　5.挖掘客户需求，并为其提供有效的`咨询及解决方案；

　　6.完成具体行业领域内调研执行，薪酬类产品售前方案；

　　7.进行调研企业的职位评估匹配、数据收集；

　　8.协助进行薪酬报告后续分析解读和汇报；

　　9.支持区域其他调研及销售工作。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，专业不限；

　　2. 0-3年工作经验，有b2b的销售经验者优先；

　　3.愿意在人力资源专业的领域发展，寻求在专业技术上不断学习和自我突破，以专业技术为客户提供解决方案；

　　4.具备良好的沟通力，善于维系客户关系；

　　5.良好的团队协作力，严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。

　　工作时间：9：00-17:30

　　福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+专业培训+广阔的晋升通道！

人力资源销售岗位职责 篇7