转正前领导叫去谈心是领导找你谈话，应该是你有什么事情做的让领导不满意，领导好心提醒下你，让你改正。试用期，你犯了什么自己没意识到的错误，可能会影响你未来的去留。
现任领导又很想让你能留下来，担心你不知道自己错在哪里，再继续犯错下去，所以单独找你谈一谈。
注意事项：
1、领导找员工谈话一般是针对员工日常工作以及生活上的问题、若是因为员工工作效率底下，工作绩效不好，领导可以问问造成这些问题的原因是什么。然后帮员工加以改正。
2、因为生活上的问题，领导应多问些生活上的事，就好比聊家常一样，让员工说出自己的难处，然后尽量帮助员工解决问题。
3、老板的意思是你要继续努力工作，他并没有让你离开的意思，否则完全可以辞退你。
4、你可以根据老板说的对比一下是不是这段时间过度劳累导致工作不专心，粗心大意？如果真是这样，那就要尽快调整心态做出改变，提高工作效率。我相信你的积极努力的态度会让老板看得到的。
5、从老板给你的谈话中能够看出，这个老板还是比较善良的，他也能够理解刚步入社会的毕业生需要成长的过程，看来他愿意给你时间去改变，否则老板不会找你谈的，人事部门直接出面请你走人就得了。领导与员工一对一谈话。
