酒店部门取消员工怎么办

来源：年旅网

根据相关资料查询显示：酒店部门取消员工，应当与劳动者进行协商，安排新的工作岗位或者解除劳动合同，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的，用人单位解除劳动合同。

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