伤残鉴定能异地做吗

第2种观点： 法律分析：异地是不能做工伤鉴定的;工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定）。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

第3种观点： 一、交通事故伤残鉴定可以在外地做吗1、交通事故伤残鉴定不可以在外地做。交通事故造成的人身损害的赔偿需要根据具体的伤害程度，根据交通事故责任认定书中划分的双方之间的责任按比例承担医疗费。关于具体的伤残等级，需要去专门的司法鉴定机构申请鉴定。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第四十九条需要进行检验、鉴定的，机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级机关交通管理部门批准。对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。第五十条检验、鉴定费用由机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。二、伤残鉴定需要什么材料1、伤残鉴定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

第1种观点： 异地工伤认定评残能赔钱，但会影响医疗费用的报销。如果想不影响报销，又想异地就医，就要去劳动局开证明，同意你去异地就医才行。伤残鉴定主要看当时的伤情和恢复情况。除此之外在我国，工伤待遇的赔偿主要看伤残鉴定的等级。一、工伤认定了不能评残怎么办？劳动者受伤，被认定为工伤，但是没有鉴定为伤残等级的，劳动者可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。按工伤程序进行工伤认定。医治期间正常享受工伤待遇(如休工伤假期间工资照发、医药费报销等)。伤愈后恢复正常工作，没有其他经济补偿待遇。赔偿项目有，医疗费，住院伙食补偿费，护理费，误工费，营养费，必要的交通费用。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

第2种观点： 法律分析：异地是不能做工伤鉴定的；工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，工伤伤残等级鉴定。法律依据：《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第3种观点： 一、异地工伤认定评残能赔钱吗?异地工伤认定评残能赔钱，但会影响医疗费用的报销。如果想不影响报销，又想异地就医，就要去劳动局开证明，同意你去异地就医才行。伤残鉴定主要看当时的伤情和恢复情况。除此之外在我国，工伤待遇的赔偿主要看伤残鉴定的等级。二、工伤认定了不能评残怎么办?劳动者受伤，被认定为工伤，但是没有鉴定为伤残等级的，劳动者可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。按工伤程序进行工伤认定。医治期间正常享受工伤待遇(如休工伤假期间工资照发、医药费报销等)。伤愈后恢复正常工作,没有其他经济补偿待遇。赔偿项目有，医疗费，住院伙食补偿费，护理费，误工费，营养费，必要的交通费用。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。工伤认定一般情况下都是在劳动者和用人单位的所在地进行，但是也存在着异地认定的情况，只是有些人比较担心弟弟工伤认定可能不存在赔偿，但实际上赔偿是都需要支付的，只不过在医疗费用方面存在着一定的影响，却要到当地的劳动局开证明。

第1种观点： 法律分析：异地是不能做工伤鉴定的;工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定）。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

第2种观点： 法律分析：可以，只要是有资质的鉴定单位，作出的鉴定意见即具有法律效力。当然，为避免产生纠份，作鉴定之前，最好先通知对方当事人，征询对方的意见。原因在于，在双方通过法律途径解决的情况下，通常是各方当事人共同委托鉴定机构鉴定，在达不成一致意向的情况下，通常通过抽签、摇号等方式确定鉴定机构。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

第3种观点： 法律分析：异地是不能做工伤鉴定的；工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，工伤伤残等级鉴定。法律依据：《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第1种观点： 法律分析：异地是不能做工伤鉴定的;工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定）。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

第2种观点： 法律分析：我国现行的工伤认定原则是以统筹地优先原则，应当在用人单位工伤保险统筹地申请工伤认定和劳动能力鉴定。在异地受工伤是不可以在本地申请工伤认定的，申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第3种观点： 法律分析：异地是不能做工伤鉴定的；工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，工伤伤残等级鉴定。法律依据：《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。