杭州作为浙江省的省会，经济发展水平较高，在全国范围内，其公务员工资待遇普遍被认为是不错的。然而，与生活成本相比，这些工资待遇属于中等水平。据一些在职人士反映，大约经过2到3年的职业生涯积累，基本工资水平可以达到15万至18万元人民币。
具体而言，杭州市的公务员工资由基本工资、职务工资、级别工资、津贴和奖金等构成。其中，基本工资和职务工资是固定的，而级别工资则根据个人的职级进行调整。此外，津贴和奖金则根据工作表现和岗位要求有所不同。一般而言，杭州市的公务员工资在同类城市中处于较高水平，特别是在一些专业性强或岗位要求较高的部门，薪资待遇更为优厚。
然而，值得注意的是，生活成本也是衡量工资水平的一个重要指标。在杭州，房价、餐饮、交通等生活成本相对较高，因此，虽然公务员工资待遇不错，但生活成本也相应较高。因此，对于那些希望在杭州发展的人士来说，了解当地的工资水平和生活成本，对于做出职业规划和生活安排具有重要意义。
总体而言，杭州市的公务员工资待遇具有一定的竞争力，尤其是对于那些希望在大城市工作并享受相对较高生活品质的人来说，这是一份不错的选择。然而，面对较高的生活成本，合理规划财务和职业发展显得尤为重要。
