1. 2024年清明节的日期定在4月4日，这一天被确定为法定节假日。因此，若员工在清明节当天加班，他们应获得不低于其日常工资三倍的加班补偿。
2. 针对2024年的清明节假期，官方放假安排是从4月4日开始，延续至4月6日，共计三天。4月7日将恢复正常的上班节奏。
3. 在清明节期间，如果公司安排员工加班，并且无法提供调休作为补偿，那么公司应按照不低于员工日工资两倍的标准支付加班费。
4. 根据《中华人民共和国劳动法》的具体规定，公司在安排员工加班时必须遵循法律规定的加班工资支付标准，并且不能用补偿性休假来替代加班工资的支付。
5. 本指南中提供的信息是基于相关法律法规对2024年清明节假期的规定。请注意，该信息不应被视为用于任何实际操作或决策的依据，也不应被迷信或作为具体操作的指南。
