国家法定假日是我国员工享有的带薪休假权利的基础。以下是关于国家法定假日的准确信息。
一、国家法定假日总天数
每年国家法定假日的总天数包括周六和周日，总共为115天或116天。具体计算方式如下：我国规定的法定节假日共有11天，包括春节、国庆两个假期各3天，以及元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。一年有52周，如果年底余下的那天是周末，则一年有52个周末加上1天，共计105天；如果余下的那天是工作日，则一年有52个周末，共计104天。将这两者相加，我们得到一年中的国家法定假日总天数为115天或116天。
二、法定假日工资计算
根据劳动和社会保障部2008年1月10日发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，职工的制度工作时间从251天减少到250天，每月工作日从20.92天调整为20.83天。该通知引入了“月计薪天数”的概念，用于计算日工资和小时工资，这对于节假日加班三薪和公休日加班双薪的计算具有重要意义。
三、法定节假日具体放假安排
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日包括：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
