法律分析：《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。”15年指的是最低缴费年限，缴纳年限多少，与将来享受的养老待遇有直接关系。养老金多少主要与参保人退休时的社会平均工资、退休年龄、缴费基数和缴费年限有关，在同等条件下，缴费年限比别人少，自己的养老金也会比别人少。例如两个人的缴费系数一致，都为0.656，一名参保人缴费15年，另一名参保人缴费30年，两人最终每月领取的养老金相差接近600元左右。“参保人缴费的基数越高，缴纳的年限越长，退休后领取的养老金相应也就越多。社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。而社保缴费基数越高，个人缴纳的费用就会越多，到了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。