利用网络亚文化来提升企业的创新能力可以通过以下几个步骤实现：
研究网络亚文化：首先，管理者需要深入研究各种网络亚文化，了解他们的特点、价值观和创新思维方式。可以通过观察网络亚文化的社交媒体内容、参与线上讨论等方式进行调研。
搭建沟通平台：为了与网络亚文化建立联系，企业可以搭建自己的线上社区或者平台，吸引并与他们进行交流。通过与他们的互动，可以获取到更多创新思路和灵感。
吸纳网络亚文化成员：企业可以考虑邀请一些网络亚文化的核心成员加入公司，作为顾问或者参与创新项目。他们能够带来新鲜的眼光和创意，推动企业的创新发展。
创新活动设计：结合网络亚文化的特点和创新思维方式，设计创新活动或者比赛，吸引网络亚文化的参与，共同探讨和解决企业面临的问题，促进创新能力的提升。
建立长期合作关系：与网络亚文化建立长期的合作关系，不断进行交流和合作，可以持续获取新的创新灵感，并加速企业的创新发展。
例如，某公司在产品设计时遇到瓶颈，便与一些具有创新思维的网络亚文化进行合作，他们提出了许多独特的设计理念，最终帮助公司成功推出了一款备受欢迎的新产品。