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非全日制用工合同中应包含哪些基本条款?

来源:年旅网

在非全日制用工合同中,通常应包含以下基本条款:

个人基本信息:包括双方当事人的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。工作内容:明确描述工作者需要承担的工作内容、工作地点和工作时间等。工资报酬:约定工作者的工资报酬标准、计算方式、支付时间和方式等。工作时间:明确约定工作者的工作时间、休息日安排、加班情况等。保险福利:约定工作者的社会保险、商业保险、福利待遇等情况。保密条款:约定工作者在工作期间需保守公司的商业秘密和机密信息。终止条款:约定双方解除合同的条件、程序和注意事项。违约责任:约定双方违约的后果和补救措施。其他约定:根据具体情况可以加入其他必要的条款,如竞业禁止、知识产权归属等。

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