实施信用保障制度需要以下资源和投入：
人力资源：需要专门的团队来负责建立和执行信用保障制度，包括制定规章制度、评估信用风险、监督执行情况等。这个团队需要具备经济管理、法律和金融等领域的专业知识，能够有效地管理和运作信用保障制度。
技术支持：信用保障制度的实施需要依靠信息技术系统来收集、分析和管理大量的数据。因此，需要投入一定的资金购买和维护信息系统，确保数据的安全和准确性。
资金支持：为了应对可能发生的信用风险，需要投入一定的资金用于建立信用保障基金或购买信用保险。这些资金可以用于赔付因信用风险而导致的损失，保障企业的正常运营。
培训和宣传：在实施信用保障制度的过程中，需要对员工进行培训，使他们了解制度的具体内容和执行流程，提高他们的风险意识和应对能力。同时，也需要通过宣传和推广活动，让相关利益相关方了解制度的重要性和好处。
综上所述，实施信用保障制度需要充分的人力资源、技术支持、资金支持和培训宣传等多方面的投入和支持，才能确保制度的有效运作和达到预期的效果。
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