员工不去工厂上班的,工厂可能会扣除其旷工当天的工资;如果因此旷工而给工厂造成经济损失的,工厂可以要求员工承担赔偿责任。如果劳动者旷工情节严重,严重违反用人单位规章制度是,还可以会被解除劳动合同。
Copyright © 2019- oldu.cn 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务