单位如何申请办理独生子女费

根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》沪府发〔2016〕46号，持有《光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，领取每月30元的独生子女父母奖励费。独生子女父母奖励费按照下列办法支付：

（1）有用人单位的，由用人单位支付；

（2）无用人单位的，由其户籍所在地的镇（乡）、事处支付。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。按照《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》、《财政部、国家税务总局关于调整个体工商户个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知》、《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等规定，独生子女父母奖励费在企业福利费中列支，并按规定准予在计算企业应纳税所得额时扣除。申领条件双方申领符合下列条件之一的夫妻，女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的，可以向双方任意一方单位（无单位的向户籍地）申领《独生子女父母光荣证》：

（一）夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的；

（二）再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的；

（三）夫妻合法生育或依法收养两个以上子女，只存活一个未超过18周岁的子女，且死亡的子女未生育也未收养子女的；

（四）再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养，再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》，再婚后不再生育也不再收养子女的；单方申领，用各自对方小孩的名字．

（五）非婚生育一个子女后，已承担了相应的计划生育法律责任，办理了结婚证，不再生育也不再收养子女的．单方申领符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内），单方可申领《独生子女父母光荣证》：

（一）没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育也不再收养子女的；

（二）离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》，离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的；

（三）一方再婚前有一个子女，但没有直接扶养，另一方无子女的，依法再生育一个子女后，初育一方可申领；

（四）再婚夫妻双方均有一个子女，只有一方直接扶养子女，且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的，直接扶养子女方可以单方申领。