法律分析：1、实际出勤天数出勤天数－缺勤天数
2、应出勤天数历天数-周六、日天数-法定假天数
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
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