法律分析:
劳动仲裁，公司胜算由证据决定，只要事实清楚，证据充分，很大概率胜诉。劳动争议当事人对自己提出的主张承担举证责任，公司掌握与争议事项有关的证据的，公司承担举证责任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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