可以得出
hc是人 力资源招 聘的岗位 ,负责制 定管理目 标、设计 薪酬体系 和奖罚制 度、优化 企业岗位 配置、办 理员工相 关手续和 人事档案 整理等工 作。同时 ,hc也 是人力资 源管理部 门针对公 司的业务 发展情况 以及岗位 设置来拟 定的一个 企业人员 的增减计 划,预计 招聘的员 工人数。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
招聘hc是什么意思?
招聘HC为预计招聘的员工人数。hc就是headcount的意思,意指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思。人员编制是指国家对有关组织的人员配置和数额的规定。是全面编制工作(机构编制和人员编制)的一部分,亦即狭义的编制。
人员编制分国家机关人员编制;国家事业单位人员编制;国家企业单位人员编制。对人员编制的管理办法有:控制人员编制总额;实行人员编制单列;制定定员标准;严格人员编制使用范围;制定人员比例标准。
招聘中hc是指headcount,俗称“人头”,也就是所谓的岗位编制,可以理解为定岗定编。比如说一个职位在公司人力资源规划上是否有编制,如没有编制,也就没有该岗位。
通常,许多公司内部都有一个HC计划,即人员配置计划,一般是根据公司业务发展、组织架构设置来拟订将来一定时间内的人员增减计划。求职者在求职前可咨询该企业的岗位是否有HC,但也有一些公司是在招聘完成之后再编订HC。
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