关于酒店前台的劳动合同篇3

来源：年旅网

　　甲方：____________

　　乙方：____________性别：____________

　　身份证号码：____________现住址：____________

　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：____________

　　一、劳动合同期限

　　1、不足一个月时间的用工：____________从年月日至年月日。

　　2、完成一定工作任务的用工：____________以工程完成之日为本合同的终止期限。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作地点：____________

　　从事：____________

　　数量要求：____________

　　三、劳动报酬

　　1、工资计算方式：____________

　　计时

　　计量

　　2、工资支付方式：____________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰，计人民币

　　元，余款待任务完成后全部付给。

　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

　　四、劳动保护和工伤保险

　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。

　　五、违反劳动合同的责任及其它约定

　　本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　____年____月____日____年____月____日

关于酒店前台的劳动合同 篇3