一、国家规定小产假期多少天
1、国家规定小产假期多少天，根据怀孕时间长短而定。具体是：
（1）女职工怀孕未满4个月流产的，那么可以享受15天的产假；
（2）怀孕满4个月流产的，那么可以享受享受42天的产假。
如果还有其他身体损伤，小产假期还可以更长。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、流产假工资怎么算
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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