应聘的时候要带成绩单,面试的时候不用带。因为你到面试这个阶段,自己的简历,学历证书,成绩等等个人资料,HR已经看过和研究过,才通知你来参加面试。
面试的目的是考察你这个人的真实情况。比如衣冠打扮,工作能力,说话,为人处事的能力。这些是在交流中体现的,而不是看成绩单。
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