园长园务工作安全责任书 篇20

　　为使岗位责任人明确岗位职责，有序、协调地履行岗位职责，特制定本岗位责任书。岗位责任人要自觉遵守本岗位管理制度，工作中的主要事项应如实记录。公司每年对岗位责任人履行职责情况作为工资及职称的考核依据。本责任书应妥善保管，防止遗失，如有遗失要及时向所在部门报失，办理补领手续。

　　工作岗位：车间物资管理员

　　工作地点：公司厂房

　　上级主管部门：车间主任、物资部经理

　　工作内容：负责全车间物资材料的收发和保管工作，并看守好厂房及对厂房的固定资产负责。

　　职责及要求：

　　一、仓库管理工作要求

　　1、认真学习仓储管理业务知识，严格执行公司规定的管理制度。

　　2、保持仓库整洁、卫生，对所管物资要求摆放整齐，按种类定位摆放，分货位保存，堆垛合理，便于收发和盘点。

　　3、加强仓库的安全保管，保证仓库物资储存使用价值，不发生火灾、失窃、损坏、霉变、鼠害等人为损耗，物资损耗不超过规定标准。

　　4、易燃、易爆、腐蚀物品分开堆放，不严格看管和随时检查，发生爆炸、起火、泄漏污染，除负损失外，每次罚500元，与分管领导并互相关的法律责任。

　　5、根据物资验收入库的有关规定，负责按物资的品种、型号、规格、性质、数量、品牌，做好物资入库工作，准确无误。

　　6、负责物资发放工作，认真审核发料单，及时准确发放，保证生产需要。

　　7、及时登记帐卡，经常盘物对帐，做到帐、卡、物、据四相符。

　　8、账物不符、物资短少、保管不善损坏，无正当理由，除全额赔偿外，每次罚款20xx00元。监守自盗，内外勾结盗卖公司物资，罚盗卖总额的十倍以上，情节严重的，追究刑事责任。与领料员或他人相互勾结，少领多报、虚报冒领，视为监守自盗，同样按本条规定处理。

　　9、做好废旧材料的回收工作，坚持工具以旧换新制度和丢失赔偿制度，严格执行物品领用制度和手续。

　　10、上班时必须讲究个人卫生及形象，若不讲卫生，长时间不清洁住所环境，给本公司形象造成影响的，给以罚款50元/次。

　　11、上班时间外出办私事不请假影响正常工作、打瞌睡、脱岗、做与工作无关的事，发现每次罚款50-100元。

　　二、物资入库、发放制度

　　1、对入库物资的品种、数量、规格等进行验收，由入库人员与仓库保管员一起进行验收，经双方验收合格后签字，保管员方可将物资入库。

　　2、验收应及时准确，小批量零星物资当日验收入库，批量较大、品种规格复杂的二日验收完成;对于验收中发现数量规格与送货单不符合的，应及时向公司领导汇报。

　　3、对于未入库即送达工地的物资(未经中转，实行直供现场时)，应由入库人与保管人员办理入库手续，并补领料单冲帐，24小时内将领料单送达仓库保管员;

　　4、对于领料单上有的，而实际却未收到的物资，应及时向领导汇报，并不予此类物资办入库手续;

　　5、严格凭领料单发放物资，见票发货，领料单注明用途。若生产急需而公司领导又不在的情况，领料人应向公司领导汇报，由公司领导电话通知仓库保管员发料，领料人必须于24小时内向公司领导开出领料单送达仓库保管员。

　　6、二联领料单，领料人保留第一联(白)，第二联(绿)交仓库保管员。

　　7、如果不按以上规定办理物资物资入库、出库手续，发现每次罚款50元。

　　三、定期盘点制度

　　1、保管人员每天对收发物资认真复核收发单据，及时核对货卡，发现问题及时调整，确保帐、卡、物相符。

　　2、每月二十五日定期盘点，对所管物资进行全面盘查。重点做好以下检查：

　　(1)要清查对照实际库存量和帐卡物是否相符;

　　(2)检查有无锈蚀、霉变、损坏等情况;

　　(3)检查有无超期保管和长期不用的物资;

　　(4)检查保管、保养是否合理，库内有无杂物、积水、油污等，检查库房备品、工具是否完好;

　　(5)检查库内消防设施、防盗工作是否符合要求。

　　3、每月盘点后，按时做出收、发、存报表，并次月2日前上报公司，如未按规定上交报表的，每次处罚100元。

　　4、每年十二月进行全年盘库，除做好上述五条检查外，还要做好以下检查工作：

　　(1)做好盘点总结，认真分析全年物资收发存状况，掌握物流动态;

　　(2)及时做好报损、报废管理，报废物资做好专库存放;

　　(3)制作全年物资收、发、存动态图。

　　5、在月、年盘点后，及时向公司上报物流情况，配合有关人员做好定额补充。

　　安全终端管理责任人：

　　_____年_____月_____日