财务部会计关键业绩考核指标KPI

EUANLL1KEJIANX0M会计岗位KPI组成表

KPI	KPI说明	计算方式	信息来源	考核目的
日常核算工作及 时、准确完成	及时：体现 在各个核 算岗位的 结帐工作 的及时性 上	延迟1天 得80分 延迟2天 得60分 延迟2天以上得0分	财务部主任工作记录、日常检查	保证核算工作的及时、 准确进行
	错误：非原则性	错误0次 得100分 错误＜ 2次得90分 错误＜ 3次得60分 错误＞3次 得0分
编制公司会计报 表	要求及时 编制、编制的质量	软指标评分表	会计报表	及时向高层管理人员、外 部单位提供财务信息

对电厂、下届公司 会计核算的监督	次数	监督检查次数在［］次以上，否则为0分	对电厂、下 届公司检查 记录、子公 司发现问题 记录	确保电厂、下届公司会计 核算工作的规范性
	发现问题	未及时发现的1可题： 一个得80分 二个得60分 三个及以上0分
	造成损失	未及时发现的问题所造成的损失： 无损失 100 分 小丁［］元0分 大丁 ［］元三项均为0分
填制凭证的准确 性	准确性	凭证填制正确，要素齐全，如出现差错扣［］分	原始凭证、 记帐凭证	保证凭证填制的准确性
总账登记的准确 性	准确性	登记总账出现错误的次数不超过［］次，拖延登记次数不 超过［］次（两者权重各占50%,总账与明细账是否账账 相符，是否账实相符［否决性指标］	总帐、明细 帐、凭证和 财务部主任	保证总账的登记准确无 误，确保会计账簿准确反 映经济活动
结账、对账工作的 及时性	及时性	未按时结账、对账的次数不超过［］次，或为［否决性指标］	总帐、明细 帐、凭证和 财务部主任	提局会计工作的时效性
监督审查整体帐 务处理的效果	效果	审查后整体帐务处理过程中仍有遗漏差错的次数不超过［］次	总帐、明细 帐、凭证和 财务部主任	保证整体帐务处理真实 性、合法性、完整性

计算机记账、结 账、账簿输出管理 有效性、及时性	有效性、及 时性	计算机帐务处理不规范或不及时影响财务工作的次数不超 过［］次，错误率』、高丁 ［ ］% 或［否决性指标］	总帐、明细 帐、凭证和 财务部主任	保证计算机系统帐务程 序执行的有效性和正确 性
公司员工工资费 用总额计算准确 性	准确性	工资费用总额的计算差错不超过［］%	本岗位提交 的工资表	保证按照工资总额计划 准确核算工资及其他相 关费用