激励式员工投资入伙协议

甲方：__________料厂

法定代表人：_________ 王

住所地：

乙方：_____________________ 身份证号：

为激发和鼓励乙方的工作能力和热情，体现企业成长共赢的经营理念，经双方友好协商，双方同意以吸纳乙方资金，参予管理，按投资额享受分红的激励方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、投资入伙：______乙 方可根据自愿，投资不超过元的任意额度的现金到甲方企业，投资形式为一次性现金投入也可从工资中按双方约定比例逐月扣提。然后与甲方共同管理甲方企业，享有参与企业净利润的分配权，此投资分红权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指甲方的可分配的税后净利润总额，依据各方所投资金比例进行分配所得的红利。

二、协议标的

每季度或每年度（具体根据双方协商）的会计结算终结后，按照甲方企业章程的规定计算出上一季度或年度可供分配的税后净利润总额。

3、乙方可得分红为乙方的投资比例乘以可分配的净利润总额。

三、协议的履行

1、甲方应在每季度或年度的末月进行会计结算，得出税后净利润总额，并依此计算出乙方应得分红，并在下月开头一周内一次性支付给乙方。

3、考虑到乙方初次投资，且投资额较小，不管甲方企业经营如何，乙方最低可按银行利率享受投资回报，若分红大 银行最低利率，则按分红享受回报。乙方可随时抽回部分或全部投资，也可经双方约定增加投资，改变投资额度后，分红比例也随增减金额自动调配。

4、若乙方对甲方所计算出的分红额度有疑问，可要求甲方复算，一周内仍不能达到共识，则按银行利率的三倍计算乙方投资的回报作为分红支付给乙方。但若连续两次分红金额都达不成共识而不得不采取前述计算方式，则将视为双方

无合伙诚意，或者不具备双方认可的财务计算基础，本协议终止。

四、协议期限以及与劳动合同的关系

1、本协议有效期 ，自本协议签订之日起算，期限届满前三十天由甲方确定合同延续或终止。

2、除非依约或依法解除终止劳务合同外，不影响本协议所约定的权利义务。

3、乙方与甲方签订本协议的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳务合同享受甲方给予的其他待遇。

五、乙方丧失分红资格的情形

协议履行期间，乙方出现下列情形之一，即丧失乙方的分红资格：

1、因辞职、辞退、解雇、离职等原因与甲方解除劳务协议关系的；

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者身故的；

3、刑事犯罪被追究刑事责任的；

4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；

5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到超过5000元的重大损失的。

六、协议的权利义务

1、激励需要相应的绩效考核目标才能达到激励目的，因此，双方必须制定一系列管理和绩效考核制度、达成目标，比如单产成本控制，单产节水节电，减少质量事故发生率，生产延误发生率和现场5S整洁考核，并定期检查完成情况，定期开会，不断总结改善。若企业不能提高绩效，增加收益，则本激励就无意义。

2、乙方投资入伙甲方企业后，即成为企业的管理者之一，虽无表决权，但有权参予、过问企业的经营，查阅财务报表，有权依公司规章对企业员工进行监督管理，建议企业对员工进行奖惩。

2、乙方成为管理者之后，应当对企业更负有忠实义务和勤勉义务，在员工中带好头，严格地遵守企业各项规章制度，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

3、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所投资金以及分红等情况。

七、协议的变更、解除和终止

1、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

2、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

3、甲方公司解散、注销、或者乙方丧失行为能力或身故的，本协议自行终止。

八、协议的生效

本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

九、协议的最终解释权归甲方

甲方：_________

法定代表人：_________

二○一四年_____年_____月_____日

乙方：_____________________ 二○一四年3_____年_____月_____日