招聘助理的岗位职责描述

来源：年旅网

　　1) 协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作

　　2) 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关及流程

　　3) 执行并配合领导完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作

　　4) 参与公司活动的策划、组织工作;

　　5) 领导安排的其他工作。

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