人事岗位职责怎么写

来源：年旅网

　　人事相关：

　　1、负责公司的日常人事资料劳动合同的管理工作;

　　2、协助管理公司的职务任免、招聘、调配、解聘、离/退休等的申请报批手续;

　　3、协助上级执行人事和制度的修改，做好部门衔接与协调工作;

　　4、每月末完成当月员工考勤;负责组织实施绩效考核，统计考核结果;建立和维护人事档案、更新员工的个人信息和资料;

　　行政事务：

　　1、起草编写各类文稿，撰写和整理会议纪;合理安排及时提醒总裁事务日程，协助处理各类报告及文件、会议活动的接待工作;

　　2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

　　3、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作;

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