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招聘主管的岗位职责

来源:年旅网

  人力资源业务主管

  岗位职责:

  人力资源部业务主管 中国船舶工业集团有限公司 中国船舶工业集团有限公司 主要职责:

  1、文件会议管理,协助领导处理综合行政事务

  2、员工招聘与选拔,岗位调整与梯队建设

  3、员工劳动合同签定,考勤统计与管理,基本信息系统建设与维护,进京落户计划等日常管理

  4、涉密人员管理

  希望你具备以下能力或经验:

  1、主要工作偏向:行政综合事务、招聘与配置、企业文化/员工关系

  2、研究生学历,1年以上4年以内工作经验

  3、年龄要求:26—30岁

  4、行业背景要求:国有企业,企业或军工企业优先

  5、执行力强,领悟力好,思维严谨细致周到,能够主动沟通,善于与人交流

  6、务实灵活,正直谦逊,忠诚守信,有较好品行和职业素养,有抗压能力和团队协作精神

  更多补充:

  优先,有人力资源管理师资质优先

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