1、组织行业培训市场调研,掌握行业培训新动态和信息;
2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。
3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的课程产品;
4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的课程产品;
5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;
6、支持新型课程产品的`市场宣传、及产品课程培训;
7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;
8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;
9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。
10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新的课程产品。
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