针对5月6号罢工事件经公司研究杜绝类似事件发生，特作出以下考核：
1、刘作为一名优秀的老员工在处理事情上未能起到好的带头作用，特考核50元。
2、崔平时工作认真，但是在这件事情上。处理方式欠缺，影响其他员工情绪。特考核50元。
3、闫x在这件事情上不听领导劝阻。经公司研究决定考核100元，予以辞退。
4、贾负有不可推卸的领导责任，特考核100元，特此警告。
5、韩在这件事情上附有一定的责任，看其平时工作良好，这次予以警告。
20xx年x月x日
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