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营运经理岗位的工作职责

来源:年旅网

  职责:

  1、中层管理职位,负责公司旗下餐饮品牌主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的和制度;

  2、负责连锁门店的全面管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、与供应商、门店物业部门以及其他部门保持沟通,以便分析市场趋势和客户需求;

  4、负责与营运有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;

  5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;

  6、推广新产品,协调相关事宜;

  7、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,餐饮连锁管理相关专业;

  2、具3-5年以上餐飲管理及连锁门店复制开店经验;

  3、擅长结合实际改善连锁门店的经营绩效;

  4、熟练应用财务和办公软件;

  5、良好的口头及书面表达能力;

  6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

  7、对餐饮市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

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