20xx年通过公司第三届换届选举,本人继续担任公司委员、董事、副总经理职务,负责分管领导工作,负责片区管理和业务联系沟通工作。
现将一年去的工作汇报如下:
一、一年来所做的主要工作(三项工作)
(一)履行职责岗位职责的工作。(五个方面)
1、生产经营管理方面:全年分管所室完成项目xx个,完成产值xx万元,人均产值xx万元。片区管理上全年签订合同xx项,合同金额x万元;回收资金x万元。
在非生产上:20xx年存有很多联手项目,在收到项目后,按照(公司联手项目管理)建议,非有关所室全面落实项目任务,基本上都按时顺利完成各项勘测设计项目;在签订合同上:在与业主真心交朋友的同时,掌控合约谈判技巧,所签合同系数有所下降,同比较低;在废旧资金上:查清了各位领导生活乘车规律,可以说道就是早出晚归、披星戴月,大大提高了收款效果,收款数额较xx年存有较大幅度下降,多收x万元,同比增加%。
2、开拓市场方面:20xx年以来公共建筑设计市场及水利项目开始萎缩、住宅建筑设计竞争日趋激烈。能够带领相关所室积极开拓房地产开发市场及道路设计项目,使住宅设计和道路设计所占合同比例有较大幅度上升。
3、质量管理方面:在任务非常艰巨、设计周期严重不足、设计人员持续上班、加点,身心非常疲倦的情况下没出现轻微质量事故。按照公司的建议,非水利总工对规模以上20多个项目展开事前指导,增加了项目的出错率为;在全年咨询所110个项目核定过程中,加班加点、深入细致校审、严格把关,全年咨询项目基本都通过了有关评审。
4、设计服务方面:在服务上能与甲方积极沟通,针对甲方提出的各种要求能够积极回应、上门拜访,随叫随到,努力解决施工现场存在的疑难问题,给建设单位留下了很好的印象。其中被共青团农场、行政聘为高级顾问,为公司赢得了荣誉。
5、业务指导方面:全年指导建筑所规划设计方案20多项,如低密度(别墅)住宅小区修筑性规划及建筑设计方案均就是在本人亲自严格把关下顺利完成。其中亲自指导的xx小区规划设计被建设局评选为杰出规划设计二等奖,小区被确认为“三化”建设现场会参观点。该小区沦为展现公司规划设计水平的窗口、提高了公司在知名度。
(二)团结协作工作
能与建筑分管副总在经营管理事务上的合作补位,做好有关建筑设计方案的核定工作、在项目评审过程中配合默契。能和水利总工协调、相互补位,全年代表公司出席兵团水利局非的评审十余次,不仅认识到了公司水利项目存有问题的症结,而且总结林宏吉了水利评审项目中特别注意的事项及评审要点。
(三)学习培训、评审工作
一就是出席了由非的在xx省xx市举行的(城市规划与管理)对口援疆培训班,系统的自学了xx省城镇规划与管理方面先进经验,对本人提升规划设计水平存有非常大的益处。本人编写的`培训考察报告,获得衡阳市领导和组织部、建设局的赞誉。
二是参加了建设厅组织的城市规划新规范,更新了规划方面的专业知识,提高了专业素质。
三就是出席衡阳市、规划局、建设局非的多次、多项可研报告、城市规划、团场总体规划、修筑性详规、初步设计的评审,不仅提升了本人评审水平,同时也在市提升了公司的知名度及个人的受到认同度(自我感觉)。有助于与有关领导和部门的沟通交流与交流。
二、存在主要问题:
(一)自身存有的问题
1、对所室执行所务会议、落实管理制度督查不严。
2、对所室水利、道路项目前期工作指导比较。
3、有时脾气急躁、工作方式方法粗暴。20xx年发了来设计院xx年来最大的一次火。对科室领导和技术人员关心不够。
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