职责:
1.依据公司整体战略及营销战略,组织实施市场销售推广工作;
2.负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等;
3.根据既有的销售体系,完善、完整销售体系和流程;
4.开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场关系;
5.完成董事长安排的其他临时工作。
任职要求:
1.28-35岁,大专及以上学历,具有较强的亲和力;
2.具有良好的市场判断能力、市场开拓能力和组织管理能力及营销特质明显;
3.敢于接受挑战,能承担和突破工作压力,能接受出差;
4.具备较好的沟通协调能力和商务谈判能力,极高的执行力;
5.有大型企业销售经验、营销对接经验或房地产、市政工程、地理信息等行业销售经验优先。
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