行政经理工作职责内容

来源：年旅网

　　1.负责公司人力资源开发，储备，招聘工作，并做好员工关系管理，并及时给公司提供具有促进性的人才管理建议

　　2.管理人事行政部其它人员;

　　3.监督公司各项规章制度的执行情况，负责协调各部门工作，处理公司日常行政事务、突发事件处理;

　　4.每月审核公司员工考勤，绩效考核，福利，日常检查，监督出勤状况;

　　5.负责组织起草公司综合性文件、通用规章制度的拟定、修改工作;

　　6.公司企业文化建立，各类活动规划;

　　7.负责劳动合同的签订及管理工作，避免劳动争议;

　　8.负责公司外联及各项活动的组织;

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