护理员绩效考核表

来源：年旅网

员工姓名:

一级指标

职业道德与

业务绩效关键指标

客户评估

员工自评

监督评估一线基层员工月度绩效考核表（护理员适用）

所在院所:

岗位: 工作所属区域:

计分标准

考核时间:

职业道德 10 劳动纪律 10

着装、仪表、言谈、举止、操守遵守规章制度, 服从领导安排

员工个人卫生 3

A优 10-9 10-9 3 3 3 4 4 4 3

B良 8-7 8-7 2.5 2.5 2.5 3.5 3.5 3.5 2.5

C合格 6 6 2 2 2 3 3 3 2

D不合格 5-0 5-0 1-0 1-0 1-0 2-0 2-0 2-0 1-0

扣分理由

劳动纪律 20

卫生清洁 9

老人个人卫生 3 老人居室卫生 3 观察记录4 评估记录4 其它记录4 餐饮3 睡眠3 两便3 情绪3 活动照料4 财产管理3 药品管理3

信息记录 12

生活照料 12

3 3 3 4 4 3 3 3 5 5 5 10-9

2.5 2.5 2.5 3.5 3.5 2.5 2.5 2.5 4 4 4 8-7

2 2 2 3 3 2 2 2 3 3 3 6

1-0 1-0 1-0 2-0 2-0 1-0 1-0 1-0 2-0 2-0 2-0 5-0

沟通互助 4 活动照料 4

同事沟通互助 4

财物管理 9

日常用物管理 3 老人及豕属满意度 5 自评5

外部他评 5 内部自评 5

内外部他评

同事互评5

院内领导评估 10

运营部评估、检查、参观 5 5 4 3 事故程度 2-0 当月安全奖惩安全事故安全事故+20~-50 重-50 中-40 轻-30 无+20 当月总分合计：安全事故+20~-50 +20~-50

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