关于电话面试的常见问题

面试指南：电话面试的常见问题注意事项：

1、刚接电话的时候，千万别发傻。他说

的时候，你可以回答，year, it

may i speak to xxx?

。然

”s me. you must be prof xxx

后一定要问他how are you? 这样会给对方一个比较的第一印象。

2、最后的时候，一定要

之后，还要跟上一封email。

RA的主要问题：

1、一般会了解一下你的专业知识。尽你所能，如实地回答。

千万不要充大尾巴狼。有一说一，有二说二。

2、有时会问你，毕业之后要干嘛。不是说你要回来还是要留

下，而是要问你想教书还是想到业界工作？

3、准备一两个小问题问他，觉得你挺了解而且挺重视他们学

校的。

TA的主要问题：

因为TA是教书，所以以聊天为主。比如天气啦，个人情况啦，

等等。如果你曾经做过口译方面的工作，也可以跟他吹一吹。主要看你的英语怎么样了。

一定要注意礼貌，如果有问题回答不出来的，你可以跟他说，

i have no idea of it now. can i reply you later by email?

总

thanks for calling

。而且打完电话

之，打圆场的事情是不用我教的了。

面试指南：面试问题大通关问题一：“请你自我介绍一下”

常规思路：①介绍内容要与个人简历相一致；

②表述方式上

尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理要清晰，层次要分明；⑤事先最好以文字的形式写好背熟。

点评：我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白，

这个问题其

实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，考官在这个时候一般都会追问几个细节。在这个过程中都会“穿帮”。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

常规思路：①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的

作用，这是招聘公司提问的主要原因；②简单地罗列家庭人口；③宜强调温馨和睦的家庭氛围；④宜强调父母对自己教育的重视；⑤宜强调各位家庭成员的良好状况；⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持；⑦宜强调自己对家庭的责任感。

点评：这个问题一般很少问，因为毕竟牵涉到个人隐私。国企

和部分民营喜欢问，主要是了解社会关系。而不是上述的回答。

问题三：“你有什么业余爱好？”

常规思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、

念、心态，这是招聘单位提问的主要原因；②最好不要说自己没有业

观

一般编造的简历和经历

余爱好；③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

点评：这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率

高些。如果在面试有工作经验人士的时候，

主要目的是为了消除紧张

感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。

问题四：“你最崇拜谁？”

常规思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、

观念、心态，这是面试官的主要目的；②不宜说自己谁都不崇拜；③不宜说崇拜自己；④不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人；⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人；⑥所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系；⑦最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

点评：这个也最多使面试应届生时候的问题，

不用，否则会显得考官比较傻。

问题五：“你的座右铭是什么？”

常规思路：①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、

心态，这是面试官问这个问题的主要原因；

观念、

对经验人士从来

②不宜说那些医引起不好

联想的座右铭；③不宜说那些太抽象的座右铭；④不宜说太长的座右铭；⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质；为成功找方法，不为失败找借口”。

点评：此问题回答同上。

⑥参——“只

问题六：“谈谈你的缺点”

常规思路：①不宜说自己没缺点；②不宜把那些明显的优点说

成缺点；③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；

④不宜说出令人不

放心、不舒服的缺点；⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。

点评：这个问题上是各种教人面试技巧中，最“害人”的。考

官问这个问题，是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点，其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价，问题的时候，我喜欢让面试者举出一两件具体事例，性。尤其是用上面的思路

而且一般在问这类这样更具有真实

XXX，难道

5来回答，纯粹是把面试官当成

他们听不出来吗？，如果这样回答，应聘者在面试官心中一定减分不少。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

常规思路：①不宜说自己没有失败的经历；②不宜把那些明显

的成功说成是失败；③不宜说出严重影响所应聘职位的失败经历；

④

所谈经历的结果应是失败的；⑤宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力；⑥说明仅仅是由于外在客观原因导致失败；快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

点评：上面所谓的经典思路，在这个问题上又一次误判的考官

的目的。考官在问这个问题的时候，他的目的仅仅是想知道你做事的

⑦失败后自己很

手法，而并不是想知道你失败的事情。这个问题会经常变为你成功的经历、工作中最难忘的一件事等等。考官一般在这个时候会重点了解3个方面，当时的背景和资源、应聘者处理事情的手法、应聘者当时反思的结果。通过这三点了解一个人的做事手法和学习能力。所谓思路，纠集于解释失败上面，纯粹是中了考官的圈套。

问题八：“你为什么选择我们公司？”

常规思路：①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及

对此项工作的态度；②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答；③参——“我十分看好贵公司所在的行业，

我认为贵公司十分

上面的

重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

点评：我很少问这个问题，如果有人问此问题按照思路中作答

尚可。

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

常规思路：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑

应聘者不行；②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，

也是难免的，但是只要有坚忍

任何困难

不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，都是可以克服。”

点评：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经

在谈工作细节。但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。

第二，是想

看一下应聘者解决困难的手法对不对，及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作？”

常规思路：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，

最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；

②可以尝试采用迂回战

术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，计划开展工作。”

点评：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划

性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了。

问题十一：“与上级意见不一致，你将怎么办？”

常规思路：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和

提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

点评：这个问题的标准答案是思路

1，如果用2的回答，必死

最后根据

无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况，先想打小报告，这样的人没有人敢要。

问题十二：“我们为什么要录用你？”

常规思路：①应聘者最好站在招聘公司的角度来回答；②招聘

公司一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心；③如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力

，完全能胜任这份

工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

点评：按思路中的回答还可以。

问题十三：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工

作？”

常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问

题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答；②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、

机智、果敢及敬业；

③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现，实际工

作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

点评：这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适

应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。

问题十四：“你希望与什么样的上级共事？”

常规思路：①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者

对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又是一次机会；②最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求；③如“做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了

点评：这个问题比较好的回答是，希望我的上级能够在工作中

对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。

问题十五：“您在前一家公司的离职原因是什么？”常规思路：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘

者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在；

②避免把

“离职原因”说得太详细、太具体；③不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等；④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等；⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等；⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩；⑦相关例子：如“我离职是因为这家公司倒闭；我在公司工作了三年多，有较深的感情；从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下；到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，

关键在应聘者

掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

点评：除非是薪资太低，或者是最初的工作，否则不要用薪资

作为理由。“求发展”也被考官听得太多，离职理由要根据每个人的真实离职理由来设计，但是在回答时一定要表现得真诚。实在想不出来的时候，家在外地可以说是因为家中有事，须请假几个月，公司又不可能准假，所以辞职。这个答案一般面试官还能接受。

面试指南：21条面试提示带来成功契机

如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的就是最真实

的自我，无需要夸大其词，否则给面试官不诚实的感觉，这是大忌，希望大家重视。面试是你整个求职过程中最重要的阶段。

成败均决定

于你面试时的短短一瞬间的表现。其实，每个人都能学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这提示将给你带来成功的契机。

1、足够的简历备份。

当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候，

他们未必都21条面试

把你的简历打印了多份，带多几份简历前往面试，显示你准备得充分，这样不仅能助你获得好感，面试完了也可以再要回来。细节决定成败，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、好印象。

2、面试礼仪的充分准备。

你的穿着需要匹配你应聘的职业特性，这在网上有很多这方面

的介绍，这里就不再详细阐述，这是心理学说的“首因效应”，也就是常说的第一印象，往往面试官的第一印象在评分中占据了七成以上

细致，给用人单位留下

的分数，切记。关于初步印象和最后印象，最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动积极沟通，

离开的

时候，要表现出自己对该职位的渴望，还有期待下一次沟通的眼神。

3、不要准时到达——要提早到!

不管你的主考人多么谅解你在路上碰到的意外情况，

要克服负

面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。

4、把你碰到的每一个人看成是面试中的重要人物。一定要对每一个你接触的人都要彬彬有礼，

因为你碰到的不知

道是谁，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

5、留心你自己的身体语言，尽量显得精力旺盛、有活力，对

主考人全神贯注。

用眼神交流，在不言语之中，你要展现出对谈话的积极态度。

作为职业女性，如果能主动和面试官握手，将有意想不到的效果。

6、完整地填妥公司的表格。

很多公司面试前都会要求你填一张表格，你愿意并且有始有终

地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息，字体也需要端正，不要觉得满不在乎，否则用人单位也会觉得你对这份工作同样有可能满不在乎。

7、紧记每次面试的目的都是获聘。

清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你的能力，

突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。要确保你有适当的

技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈一些你曾经做得十分出色的事情，份工作的关键。

8、展示你勤奋工作及追求团体目标的能力。大多数主考人都希望找一位有创造力、

性格良好，能够融入到

那是你找到下一

团体之中的人。你要通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

9、将你所有的优势推销出去。

营销自己十分重要，包括你的技术资格，工作经验，能力和性

格优点。雇主非常在乎两点：你的资历凭证和你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗

?谈一下你性格中的积极方

面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

10、给出有针对性的回答和具体的结果。

无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。

告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果，一定要有针对性。

11、不要害怕承认错误。面试指南：英语面试的问题I：Interviewer(

面试者)A：Applicant(求职者)

教育背景：简明扼要，实话实说

尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，

但在面试时，面

试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

①I:what is your major?

A:My major is Business Administration. I am especially

interested in

”Marketing”．

(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，

简明扼要。)

②I:Which university are you attending?A:I am attending

×××University.

③I:Have you received any degrees?

A:Yes. First, I received my Bachelor degree in English

Literature, and then an MBA degree.

④I:What course did you like best?A:project

Management. I was very interested

in this

course when I was a student. And I think its very useful for my present work.

⑤I:Do you feel that you have received a good general

training?

A:Yes, I have studied in an English train-ing

a computer training

program and

program since I graduated from university.

I am currently studying Finance at a training school.

工作经验：显露实力，避免炫耀①I:Have you ever been employed?

②I:Your resume says you have had one-year experience

working in a foreign representative office in Shanghai, may I ask why you left?

A:I worked in a foreign rep.office

for one year.However,I

left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.

③I:Have you done any work in this field?

④I:What qualifications do you have that make you feel

you will be successful in your field?

⑤I:What have you learned from the jobs you have had?A:I have learned a lot about business know how and basic

office skills. In addition, I learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.

⑥I:Whats you major weak point?

A:I havent been involved in international business, so

I dont have any experience, but I have studied this course in the

International

Business

Training

Center

of

the×××Company.

⑦I:What are your greatest strengths?(

必客气，但应注意语气和表情，不要给人炫耀之感。

实话实说好了，不)

⑧I:please tell me about your working experience.⑨I:Does your present employer know you are looking for

another job?

A:No, I havent discussed my career plans with my present

employer, but I am sure he will understand.

性格爱好：表现积极、合作的一面①I:How do you spend your spare time?②I:Are you interested in sports?

③I:Do you think you are introverted or extroverted?④I:What kind of personality do you think you have?A:I always approach things very enthusiastically. When

I beg in something, I dont like to leave it halfdone. I cant concentrate on something new until the first

thing is finished.

⑤I:What is the most important thing for you to be happy?A:Different

people have different

ideas. I think the most

important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends. My family has always been very closeknit, and my friend sand I spend a lot of time together. Without that I would be much less happy than I am.

⑥I:What makes you angry?A:Dishonesty. Its unacceptable.

⑦I:What are your personal weaknesses?A:Im afraid Im a poor talker.

Im not comfortable talking

with the people whom I have just met for the first time. That

is not very good for business, so I have been studying public speaking.

⑧I:Are you more of a leader or a follower?A:I dont try to lead people. Id rather cooperate with

everybody, and get the job done by working together.

工作要求：我能胜任

①I:Do you think you can make yourself easily understood

in English?

A:Yes, in most circumstances. ②I:Are you available for travel?

A:Yes, I like traveling. I am young, and unmarried. Its

no problem for me to travel frequently.

③I:How about overtime work?

A:Overtime work is very common in companies. I can work

overtime if its overtime everyday.

④I:How long do you think we can depend on your working

here?

⑤I:Do you like regular work?A:No, I dont like

regular

work. I am interested

in

necessary, but I dont think we will

work

different projects with new opport unities and new challenge, but I can do regular work if the company needs me to do so.

⑥I:What salary do you expect

A:Shall we discuss my responsibilities

first?I

with your company

think salary is closely related to the responsibilities

of the job.

⑦I:Do you work well under pressure

A:Working under pressure is exciting and challenging. I

dont mind working under pressure. I work well under the secircum stances. people can, I Can.

⑧I:Do you have any particular

conditions that you would

like the company to take into consideration?

A:No,nothing in particular.

⑨I:How soon can you begin working for us?A:I need about two to three

weeks for

necessary

formalities. I will quit then transfer to your company.

面试结束：礼貌道别①I:Any questions?

A:When will I know your decision? ②I:How can we get in touch with you?

③I:We will notify you of our decision by mail, is this

convenient for you?

④I:Thank you for your interest in ourA:Thank you, Mr.Smith.

company.

Goodbye.(Thank you for your

time.)

⑤I:You will be hearing from us very soon. please send

the next applicantin on your way out.

A:OK.Thank you very much.

此外，面试官还可能问及你的家庭情况，如家人对你的影响等，

也应事先有所准备。

www.yjbys.com

面试指南：名企面试试题程序设计英文笔试题

1. Tranlation (Mandatory)

CDMA venders have worked hard to give CDMA roaming

capabilities via the development of RUIM-essentially, a SIM card for CDMA handsets currently being deployed in China for new CDMA operator China Unicom. Korean cellco KTF demonstrated earlier this year the ability

to roam between GSM and CDMA using

(广东北电)

such cards.However,only the card containing the user’s service data can roam-not the CDMA handset or the user’s number (except via call forwarding).

2. programming (Mandatory) Linked list

a. Implement a linked list for integers,which supports

the after ( a node after a specified node) and removeafter

(remove the node after a specified node) methods;

b. Implement a method to sort the linked

descending order.

3. Debugging (Mandatory)

a. For each of the following recursive methods,enter Y

in the answer box if Otherwise enter N.

static int f(int i){ return f(i-1)*f(i-1); Ansewr: static int f(int i){ if(i==0){return 1;} else {return f(i-1)*f(i-1);} Ansewr: static int f(int i){ if(i==0){return 1;} else {return f(i-1)*f(i-2);} Ansewr:

b. There are two errors in the following JAVA program: static void g(int i){ if(i==1){return;}

if(i%2==0){g(i/2);return;}

themethod terminaters

(assume i=5),

list

to

else {g(3*i);return;} please correct

printed-out result as below:

3 10 5 16 8 4 2 1 中文笔试题1.汉译英

北电网络的开发者计划使来自于不同组织的开发者，

能够在北

them to make sure we can get the

电网络的平台上开发的补充业务。北电网络符合工业标准的开放接口，为补充业务的开展引入了无数商机，

开发者计划为不同层面的

开发者提供不同等级的资格，资格的划分还考虑到以下因素：补充业务与北电网络平台的集合程度，开发者团体与北电网络的合作关系，等等。

2.编程

将整数转换成字符串：void itoa(int,char); 例如itoa(-123,s[])网易

1、10个人分成4组有几种分法? 2、如图：7 8 9 10 6 1 2 11 5 4 3 12 16 15 14 13

则s=“-123”；

设“1”的坐标为(0，0) “7”的坐标为(-1，-1) 编写一个小

程序，使程序做到输入坐标(X,Y)之后显示出相应的数字。

3、#include

//example input and output //in 1 2 3 out 1 3 1

//in 1234567 2 100 out 1234567 100 21 long mex(long a,long b,long c) { long d; if(b==0) return 0; if(b==1) return a%c; d=mex(a,b/2,c); d*=d;return d; int main(void) { long x,y,z; while(1)

{ if(scanf(%d %d %d,&x,&y,&z)>3) return 0; if(xz) { printf(

“too big

“);continue;}“too big

“);continue}

这里忘了;d*=mex(a,b%2,c);d%=c;

if(z>1000000010) {printf(

printf(%d %d %d,x,z,mex(x,y,z);

根据这个程序，当已知一个输入，算出输出，如：输入

1 3 1

则输出 1 2 3 输入 1234567 100 21 输出 1234567 2 100

面试指南：名企面试题

考试为升学，求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试

是对求职者综合素质的考察，其中不乏对基础知识的检验。就像白领学生时代历经过的无数次大考小考一样，

面对考试，只有平时做好充

分准备，心里才能不慌。如今的企业考题不仅有文理科之分，而且也越来越妖，通常给一些很简单的基础题披上时髦的外衣，迷惑人，有时又冷不丁来个没有标准答案的考题，没有“踩西瓜皮滑溜”的技巧和艺术。

为了让广大即将应试或者有跳槽念头的白领打“有准备之

仗”，笔者采集了微软等知名大企业的考题编汇成专辑，

以此为“企大施障眼法

故意看看应试者有

业考试提纲”供参考。在模拟考中，先掂量掂量自己目前的现状，如果可以的话，不妨把高中的教材拿来翻翻，温故而知新，可以应试矣。

基础数学题

(1)有三个不同的信箱，今有

少种不同的投法？

(2)连续4次抛掷一枚硬币，求恰出现两次是正面的概率和最

后两次出现是正面的概率。

(3)一个口袋内装有除颜色外其他都相同的

6个白球和4个红

4封不同的信欲投其中，共有多

球，从中任意摸出2个，求：A、2个都是白球的概率；B、2个都是红球的概率；C、一个白球，一个红球的概率。

(4)有30支篮球队，先分3组(每组10队)按单循环制进行比

赛，然后将每组前三名集中，再按单循环制进行比赛，规定在小组赛已相遇的两队不再重赛，求先后比赛共有多少场？

(5)你有两个罐子，50个红色弹球，50个蓝色弹球，随机选出

一个罐子，随机选取出一个弹球放入罐子，怎么给红色弹球最大的选中机会？在你的计划中，得到红球的准确几率是多少？

(6)M、N是两个平等平面，在M内取4个点，在N内取5个点，

这9个点中，无其它四点共面，且其中任意三点不共线。求：些点最多能决定几条直线？几个平面？少个三棱锥？四棱锥？

(7)某轮船公司每天中午有一艘轮船从哈佛开往纽约，有一艘

轮船从纽约开往哈佛；轮船途中来去都是7昼夜，问今天中午从哈佛开出的轮船在途中将遇到几艘从对面开来的轮船？

(8)正方形边长为1，以各个顶点半径为

间有一个公共区域，求面积。

趣味数学和应用数学题

本文来自：中国求职简历网

24”。

1做弧，在正方形中

A、这

B、以这些点为顶点，能作多

(1)使用下列每组数字，排出加减乘除的公式，得出“

第一组“1、2、3、4”；第二组“5、6、7、8”；第三组“3、3、8、8”。

(2)10个人排队戴帽子，10个黄帽子，9个蓝帽子，戴好后，

后面的人可以看见前面所有人的帽子，

然后从后面问起，问自己头上

的帽子是什么颜色，结果一直问了9个人都说不知道，而最前面的人却知道自己头上的帽子的颜色。问是什么颜色，为什么？

(3)一个班有m名同学，问m为多少时，有两人同一天生日的

概率为0.6。建立数学模型并解答。同时说明该模型适用于通信中的

那些情况。

(4)为了解决学生洗澡难的问题，东方学校新建一座澡堂，水

龙头数为m,每天开放k小时，如果学生人数为

n,每位学生每周洗一

次澡，每次须半小时，学生到达澡堂服从均匀分布，问当m为多少时，学生洗澡等待时间不超过

10分钟。建立数学模型并解答。同时请说

明该模型适用于通信中的那些情况。

(5)有若干台型号相同的联合收割机，收割一片土地上的小麦，

若同时投入工作至收割完毕需用

24小时；但它们是每隔相同的时间

如

顺序投入工作的，每一台投入工作后都一直工作到小麦收割完毕。果第一台收割时间是最后一台的这片土地上的小麦需用多长时间？

(6)有一批货，如果本月初出售，可获利

利都存入银行，已知银行月息为

5倍，请问：用这种收割方法收割完

100元，然后可将本

2.4%，如果下月初出售，可获利120

元，但要付5元保管费，试问这批货何时出售最好（本月初还是下月初）？请说明理由。

写作能力测试请根据下列材料分别写

3封信。(1)手机厂由于设计失误，有

(不是冲放电时间)，解决方

可能造成电池寿命比原设计的寿命短一半案是免费更换电池或给

50元购买厂家新手机的折换券。请给所有已

购买此手机的用户写信，告诉解决方案。

(2)一位高层领导在参观某博物馆时，向博物馆馆员小王要了

一块明代的城砖作为纪念。按国家规定，任何人不得将博物馆的收藏

品变为私有。博物馆馆长需要如何写信给这位领导，将城砖取回？

(3)营业员王小姐由于工作失误，将2万元的笔记本电脑以1.2

万元错卖给李先生，王小姐的经理怎么写信给李先生试图将钱要回来。

综合测试

(1)如果有了钱你首先想干什么？

(2)你最要好的朋友是什么人，你们认识多久了，你对她（他）

的评价如何？

(3)一名主播，跳槽去了另一家电视台，在原电视台一档主持

了两年之久的节目的最后，可以用（她），你会怎么说？

(4)一名新闻记者，原定当天下午

1：30开始采访，2：00他30秒与其观众告别。如果你是他

必须去执行另一项采访任务。可是前一名从1：00起采访的媒体记者已经拖延了时间。1：35，这名记者决定要求前一位记者暂停下来，让自己先进行采访。如果你是他，你会怎么达到目的？

(5)电影《英雄》取得了巨大的票房效益。试分析《英雄》商

业运作的方式及效果。

智力题

(1)为什么下水道的盖子是圆的？(2)美国有多少加油站？有多少辆汽车？

(3)你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条

平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，

如果只许

你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？

(4)你有4个装药丸的罐子，每个药丸都有一定的重量，被污

染的药丸是没被污染药丸的重量的药被污染了？

(5)如果你有无穷多的水，一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶，

你如何准确称出4夸脱的水？

(6)将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？(7)如果要你去掉50个州的任何一个，那你去掉哪一个，为什

么？

(8)上海出租车数量占全市机动车总量的万分比是多少？

+1.只称量一次，如何判断哪个罐子