道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

A级 B级 要素 要素 企业达标标准 评审项目 评审方法 分数

评分细则 考评 评价 得分 1.制定企业安全生产方针，并符合生产方针; 查文件： 2.每年的安全生产目标符合上级要求1.企业安全生产方针、目标； ①制定企业安全生产及本企业实际，有明确的截至期限、2.安全控制指标. 方针、目标和不低于上5★★★ 任何一项不符合要求全扣分 1.安全责任内容和考核奖惩要求； 级下达的安全控制指责任人员、询问： 工作方3。安全生产目标包含了交通违法、责企业职工对安全生产方针、标； 目标和针与目任事故、责任死亡、责任伤人、财产安全控制指标的熟悉程度. 标 损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标 查文件： 未制定安全生产目标具体措施②制定实现安全工作企业制定实现安全生产目标的措施 查企业制定实现安全生产目标的5 方针与目标的措施. 的,扣5分。 措施 查文件： 一、1.未制订企业年度计划、年度安全1.企业年度计划、年度专项活动方专项活动方案扣2分； 目标 1.制订符合本企业实际须长期进行的案。 2.无企业年度计划、年度专项制订和实施企业安全35分 2.中长安全工作规划. 活动方案执行的相关记录扣22.企业年度计划、年度专项活动方生产规划和跨年度专5★★ 期规划 2。根据安全工作规划，制定企业跨年案执行的相关记录。 分； 项工作方案 度安全生产活动方案。 3。企业职工对年度计划、年度询问： 专项活动方案熟悉程度不够扣企业职工对年度计划、年度专项活1分。 动方案熟悉程度。 1。企业颁布年度安全生产工作计划. 查文件： 3.年度根据中长期规划，制定1。未制定计划扣2。5分； 2。制定了实施年度安全生产计划的工年度工作计划及年度专项工作方5 计划 计划和年度专项方案。 2.未实施方案扣2.5分。 作方案。 案。 1.安全生产目标具体、可测量、可分查文件： 1。未制定企业阶段性的安全生1。企业阶段性的安全生产控制指①将企业安全生产管解； 产控制指标文件扣2分； 4。目标理指标进行细化和分2.安全生产责任、目标分解到企业主标文件； 2.未制定各职能部门和岗位的5 考核 解,制定阶段性的安全要负责人、分管安全生产和经营负责2.各职能部门和岗位的安全生产安全生产指标扣1分； 生产控制指标； 3.未对下级安全管理目标进行人、各管理部门及分支机构负责人、指标。 分解扣1分； 车队及车队长、各岗位从业人员,并与3.安全管理目标进行分解文件； ( ） （ ) 1（ ） 2（ ) 3（ ） 1( ） 2（ ） 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ) 其签订安全生产目标管理责任书 4。安全目标责任书. 4。未签订安全目标责任书扣1分。 1。制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核的查文件: 1.未制定安全生产指标考核办②制定安全生产目标组织部门、考核方法、奖惩标准、考1（ ） 1。安全生产指标考核办法； 5 法的,扣5分; 考核与奖惩办法； 核结果通报程序等 2（ ） 2.安全生产指标考核记录。 2。无考核记录扣2分。 2。每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核 每年进行一次全面的安全生产内部评价,内容应包括： 1.安全生产目标; 2.安全生产责任制； 3。安全投入； 查文件: 1。未进行考核的，扣3分； ③定期考核年度安全4.安全教育培训； 1.年度安全生产目标完成情况考1( ） 5 生产目标完成情况 5.从业人员管理; 核记录; 2。没有兑现奖惩的，扣2分 2( ) 2.兑现奖惩记录. 6。车辆管理； 7.安全生产监督与检查； 8.应急响应与救援; 9。事故处理与统计报告； 10.奖惩兑现 1.成立安全生产委员会(或领导小组）； 1.未成立安全生产委员会（或2.安全生产委员会（或领导小组)应以①成立安全生产委员领导小组），扣4分； 1( ） 企业主要负责人为组长，成员由生产会(或领导小组)下属2.未明确主要负责人为组长，二、 查文件： 2( ） 各分支机构分别成立经营、技术、人力资源、安全设备管10★★ 成员组成不全面扣2分； 管理查机构设置文件 3( ) 1.安全相应的领导机构，实现理等部门负责人组成； 3。未明确安全领导职责扣2分； 机构4（ ） 管理机3。安全生产委员会（或领导小组）应主要领导责任制. 4.下属分支机构没有相应机构和人构 有明确企业的安全生产职责； 的，扣2分 员 4.有下属分支机构的，应成立相应机40分 构 ②按规定设置与企业从业人员超过50人的企业，设置专职查文件： 规模相适应且的安全生产管理机构，从业人员在 5 01。查机构设置文件； 15★★★ 不符合要求全扣分 1( ） 安全生产管理机构； 人以下的，应当配备专职的安全生产2。查专职的安全生产管理人员的 管理人员 任命文件. 1.主要负责人未按期召开会议,扣2分; 2 。安全生产管理机构及分支1（ ） 机构（专职安全生产管理人员)2（ ） 未按期召开安全工作例会，扣13（ ) 分； 4（ ） 3.没有会议记录(纪要）扣1分; 4。没有签到记录或参加人员不齐的扣1分 1、主要负责人每季度召开安全生产委③定期召开安全生产员会(或领导小组）会议,分析研究、委员会会议。安全生产查文件： 解决安全管理问题； 管理和下属各分支机查看会议记录（纪要）、会议签到2.安全生产管理机构及分支机构（专构每月至少召开一次表 职安全生产管理人员）每月召开一次安全工作例会。 安全工作例会 5 ★1。专职安全管理人员按每30台营运查文件： 1.核查安全管理人员任命文件及车1人配备，少于30台车的至少配1人； ； ★2.专兼职安全管理人员取得安全主《安全资格证》任证书，具备安全生产管理经验,熟悉2。核查应急管理人员任命文件； 2。管理按规定足额配备专职各岗位的安全生产业务操作规程； 3。核查车辆技术管理人员任命文带★项任何一项不符合要求全件; 人员配安全生产和应急管理3。配备兼职应急管理人员； 10★★★ 扣分,其他缺一项扣1分 备 人员 4.化工专业技术人员任命文件; 4.配备车辆技术管理人员； 5。配备助理工程师以上职称的化工专5。动态监控人员任命文件。 询问: 业技术人员； ★6.配备车辆动态监控人员，并满足询问安全管理人员各岗位的安全生产业务操作规程。 对本企业所有运行车辆实时监控要求 ①企业主要负责人、分1.建立企业及各岗位安全生产责任管领导、全体员工安全制; 查文件： 职责明确,制定并落实1.查责任制文件； 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 2。各岗位安全职责明确； 安全生产责任制，层层三、 逐级、全员签订安全责任书并检查2.查责任书。 签订安全生产责任书，3。安全1.健全落实。 并落实到位； 管理安全责责任②主要负责人或实际任制 1。未明确安全生产第一责任人制 控制人是安全生产第1.明确企业董事长、总经理或法人代45分 一责任人，按照安全生查文件: 的，扣3分； 5★★ 表人为企业安全第一责任人； 产法律赋予的职责，对查看任命书及职责文件 2.第一责任人安全生产职责不2。安全生产第一责任人职责明确。 安全生产负全面组织明确的，扣2分。 领导、管理人和法律责1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 5（ ) 6( ） 1（ ） 1( ) 2（ ) 任,并履行安全生产的责任和义务. ③分管安全生产的责任人是安全管理的重1.明确企业分管安全生产的负责人为要负责人，统筹协调和查文件： 安全生产重要责任人； 综合管理企业的安全查看任命书及职责文件 2。安全生产直接责任人职责明确。 生产工作，对安全生产负重要管理责任； ④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，制订“一岗双责\"制度，各岗位安全职查文件: 对业务范围内的安全责和业务职责明确； 查文件、检查记录 生产工作负责； ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产部安全生产管理机构和其他管理部门安查文件： 门、生产基层单位的安全职责明确; 查文件、检查记录 全职责明确并落实到位. 根据安全生产责任进1。建立安全责任考核奖惩制度; 2.责任查文件： 行定期考核和奖惩，公2。按照安全责任考核奖惩制度对安全制考评 查考核、奖惩记录 告考评和奖惩 责任人员考核，并公布考核结果. 1.持有《道路运输经营许可证》，并在有效期内； 2.持有《企业法人营业执照》，并在有《道路运输经营许可四、 查文件： 效期内。 证》、《企业法人营业执法规1.资质 1。查证照原件; 3.所有营运车辆持有《道路运输证》 照》合法有效，经营范和安2。查运输业务合同. 且在有效期内； 围符合要求； 全管4。实际运输业务范围符合《道路运输理制经营许可证》和《企业法人营业执照》度 所规定的经营许可范围 70分 查文件： ①及时识别、获取使用1。有部门负责法规收集工作； 2。法规 的安全生产法律法规、2.有法律法规、标准规范数据库； 1。识别和获取适用的安全生产法标准规范； 3.定期更新法律法规、标准规范数据律、法规、标准及其他要求5 1。安全生产直接责任人不明确1( ) 扣3分； 2.安全生产直接责任人职责不2（ ） 明确扣2分。 1。未制订“一岗双责”制度扣1（ ) 3分 5 2。未明确各岗位安全工作职责2( ） 扣2分 1 。安全管理机构管理职责不明确，扣5分 1( ) 10 2。其他管理部门安全职责不明2（ ) 3（ ） 确，每缺一项扣3分; 3.未落实安全工作扣2分 1.未建立安全责任考核制度扣1（ ） 5分； 10★★ 2（ ) 2。未进行考核的扣3分； 3( ） 3。没有公布考核结果，扣2分。 5★★★ 任何一项不符合要求全扣分 1（ ） 1。未制定识别和获取适用的安1（ ） 5 全生产法律、法规、标准及政2（ ） 3( ） 府其他要求的制度扣2分; 库. 的制度； 2.适用的法律法规、标准及其他要求的清单和文本数据库; 3。定期更新记录。 2。无法律法规、标准规范的，扣2分; 3。未定期更新的扣1分。 ②将法规标准和相关查文件： 要求及时转化为本单根据最新的安全生产法律、法规及标企业涉及安全生产的相关制度是位的规章制度，贯彻落准,修定适应本企业的规章制度. 否符合相关法律法规要求。 实； ③执行并落实安全生查文件： 及时执行安全生产法律法规、标准规产法律法规、标准规落实安全生产法律法规、标准规范范,并落实检查、考核。 范； 情况。 ④将使用的安全生产采取会议、培训、宣传栏等各种形式查文件： 法律法规、标准及其它对使用的安全生产法律、法规、标准查法律法规学习记录台账。 要求进行宣传和培训. 进行宣传和培训. 企业应制定以下安全管理制度 1。企业主要负责人、安全管理部门负①制定并及时修订安责人、专职安全管理人员安全生产责全生产管理制度，包任制度。 括：1）安全生产责任2.从业人员安全生产责任制度. 制度;2)安全例会制3.安全生产监督检查制度. 度；3)文件和档案制4.安全生产教育培训制度. 度;4）安全生产费用提5。从业人员、专用车辆、设备及停车查文件： 取和使用管理制度；5）场地安全管理制度。 企业安全生产管理相关制度。 3.安全设施、设备、货物安全6。应急救援预案制度. 管理制管理制度;6）安全生产7.安全生产作业规程。 度 培训制度7)安全生产8。安全生产考核与奖惩制度。 监督检查制度;8)事故9。安全事故报告、统计与处理制度。 统计报告制度；9）安10.卫星定位系统使用规定和车辆动全生产奖惩制度. 态监控管理制度。 11.安全资金保障制度。 12．车辆维护管理制度. ②对从业人员进行安通过会议、培训等各种形式按月对从查文件： 全管理制度的学习与业人员进行安全管理制度的学习与培对从业人员进行安全管理制度的培训。 训。 学习和培训记录. 1。未修定规章制度扣5分; 1（ ） 5 2。规章制度建立不全的,每项2（ ） 扣1分,扣完为止。 5 1。无检查记录的,扣5分 1（ ） 5 未进行宣传培训的，扣5分 1（ ） 10 1（ ） 2（ ） 3（ ) 4( ） 5（ ) 每缺一项安全管理制度扣1分，6( ） 扣完为止。 7（ ) 8（ ） 9（ ） 10( ） 11（ ） 12（ ） 5 未有培训档案记录的扣5分 1（ ) 1。企业应制定并及时修订以下操作规程 ①驾驶员安全操作规程； ②押运员安全操作规程; ①制定并及时修订各③车辆日常安全检查操作规程; 查文件： 岗位的安全生产操作④车辆动态监控操作规程； 10★★★ 不符合要求全扣分。 1.安全生产操作规程； 规程，并发放到岗位⑤装卸管理人员安全操作规程； 2。安全生产操作规程发放记录. ； ⑥特殊工种安全操作规程； 4.岗位（职工）安全生⑦其他工种安全操作规程 产操作2。根据危化品运输类别的特殊要求制规程 定相应的运输装卸作业安全操作规程。 查文件: ②对从业人员进行安对从业人员进行安全操作规程的全操作规程的学习和通过业务培训、实际操作、应急演练学习和培训记录。 培训；从业人员严格执等各种形式对从业人员进行安全操作询问、现场检查: 行本单位的安全操作规程学习与培训。 从业人员是否严格执行本单位的规程。 安全操作规程。 ①执行国家有关安全生产方针、、法规根据国家有关安全生产方针、、及本单位安全管理制法规及本单位安全管理制度和操作规查文件: 度和操作规程,依据行程，依据行业特点,制定企业安全生产企业安全生产管理措施。 5。制度业特点，制定企业安全管理措施 执行及生产管理措施； 档案管查文件： 理 ②每年至少一次安全每年不少于一次的安全生产法律法1.企业对安全生产法律法规、标准生产法律法规、标准规规、标准规范、规则制度、操作规程规范、规则制度、操作规程执行情范、规则制度、操作规的执行情况总结 况定期检查记录； 程的执行情况检查； 2。检查记录保存至少3年。 1（ ） 5 1。未进行专项培训扣3分； 1（ ） 2。没有记录扣1分; 2（ ） 3.从业人员不熟悉操作规程的3（ ) 扣1分 5 未制定企业安全生产管理措施1（ ） 的扣5分。 5 1.未按要求总结扣2分； 1（ ） 2。没有总结文件的扣2分； 2（ ） 3.检查记录保存没有3年的扣3（ ） 1分. 1.企业应建立和完善的各类台账和档案: ★（1）有关法律、法规、规章、标准及规范性文件； ★（2）安全管理机构和岗位安全职责汇编； ★（3）安全管理制度汇编； ★（4）安全操作规程汇编; ★（5）安全工作会议记录； ③建立和完善各类台★（6)安全培训教育记录; 查文件： 账和档案,并按要求及带★项任何一项不符合要求全1( ） ★（7)安全检查记录; 企业建立的各类台账和档案及报5★★★ 时报送有关资料和信扣分，其他每项扣0.5分 送有关资料和信息. ★(8）从业人员档案（安全管理人员、息。 驾驶员、装卸管理人员、押运人员）; ★（9）事故台帐（统计报表)档案; ★（10）车辆技术档案； ★（11）车辆行车日志; ★（12） 车辆监控台帐； （13）车辆调度日志； (14) 车辆保险台帐； (15） 职业健康管理台帐； ★2。按要求及时报送资料信息。 查文件： 1.安全生产费用管理制度；是否按营业收入1.5％提取安全资金； 2.安全生产费用台帐。 制定年度安全生产经费预算；危险品五、 ①按规定足额提取安询问: 货运企业按照上年度实际营业收入的10★★★ 未按规定提取的全扣分 1（ ) 安全1.资金全生产费用； 安全生产费用管理部门对安全生1。5％提取安全生产费用 投入投入 产费用使用情况。 50分 现场检查: 安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。 ②安全生产经费专款提取的安全费用应当专户核算，按规查文件： 15★★ 无按安全生产专项资金使用制1（ ） 专用，保证安全生产投定范围安排使用，不得挤占、挪用,安全生产专项资金使用制度。 入的有效实施； 年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。 安全生产经费用于： 1.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； 2.购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出； 3。开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； 4.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目评价）、咨询和标准化现场检查： 建设支出; ③及时投入满足安全满足安全生产条件的所需资金投5。安全生产宣传、教育、培训支出; 生产条件的所需资金； 入使用情况。 6.安全检查、安全学习与交流； 度的扣15分 10 未及时投入安全费用的，每宗1( ） 扣2分，扣完为止 7。安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； 8。配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 9。安全设施及特种设备检测检验支出； 10. 事故的抢险救灾和善后处理工作； 11。其他与安全生产直接相关的支出。 ④为危险货物投保承查文件： 按规定投保“危险货物运输承运人责运人责任险,并在有效为危险货物投保承运人责任险凭5★★★ 出现一起车辆脱保的扣5分。 1（ ） 任险”. 期内 证。 1、明确安全生产资金的管理部门及职1.未明确管理部门及职责的,查文件： 2.费用①跟踪、监督安全生产责； 1( ） 扣3分； 5 跟踪、监督安全生产专项经费使用管理 专项经费使用情况; 2.严格对安全生产资金使用的审批、2.安全生产经费使用不规范2（ ） 情况记录。 结算手续。 的，扣2分。 查文件： 1.没有设立财务明细台账的，安全费用使用台账. ②建立安全费用使用建立完整和准确的安全生产费用使用5 扣3分； 现场检查: 台账。 记录台账。 安全费用使用实际是否与台账吻2.记录不全的扣2分。 合。 查文件： 1.未制定制度扣3分； ①制定并落实停车场停车场安全管理制度. 制定停车场安全管理制度。 5 2。现场管理不符合要求的,扣2安全管理制度。 现场检查: 分。 是否落实停车场安全管理制度。 1、企业应持有停车场产权证明或有效租赁合同(1年期以上）和产权人证查文件： 明。 停车场面积应大于所有车辆正投影有停车场有关证明材料及场地平②有符合安全规定并2、面图、照片。 与经营范围、规模相适面积1.5倍且按车位划线； 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 现场检查： 3、停车场地应当封闭并设立明显标的停车场 停车场地及安全设施符合规定要志，地面平坦结实，不得妨碍居民生求。 活和威胁公共安全。 4、消防证明材料。 六、 1.停车③具有运输剧毒、爆炸装备场 查文件： 品和Ⅰ类包装危险货设施 专用停车区域、警示标志相关照1、停车场距离危险源、仓库、医院、物专用车辆的,配备与85分 民居、学校、写字楼必须15米以上； 片。 其他设备、车辆、人员10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 2、划定专用停车区域,并设立明显的现场检查： 隔离的专用停车区域，警示标志。 专用停车区域符合要求，并设置明并设立明显的警示标显警示标志。 志； 1.停车场四周应建围墙，地面应平坦查文件： ④停车场地设有专人坚实，有照明； 停车场地专人值守照片。 设有门岗亭、配备24小时值班人员； 值守,安全生产设备设2。每一项不合格扣2。5分，扣完现场检查: 10 施符合有关规定，齐3。按要求设置安全警示标识、标志、为止 停车场地设有专人值守，安全生产全、完好。 设施设备符合有关规定，齐全、完警告语； 好。 4。按规定配备的消防设施或消防器材 2.设施①车辆持有效的《道路1.所有营运车辆的《道路运输证》,查文件： 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 设备 运输证》、《机动车行驶《机动车行驶证》齐全有效 查车辆技术档案. 1（ ） 2（ ） 1（ ） 2（ ) 1（ ） 1（ ） 1（ ) 2( ） 3（ ） 4（ ） 1（ ） 证》，车辆技术等级达2。所有营运车辆运输综合性能检测技到行业标准规定一级术等级为一级； 技术等级 3。所有常压槽罐检测合格； 4.所有压力槽罐有《压力槽罐使用合格证》,在有效期内监测合格 1.车辆安装符合国家或省标准的卫星定位行车记录仪，GPS信号正常传输到市和企业的监控平台; ②专用车辆符合国家2.车辆按《车身反光标识》标准粘贴查文件： 通信工具、标志灯（牌）、标识检有关规定,配备安全、符合规定的车身反光标识； 有效的通讯工具，并按3。车辆国家标准的要求悬挂三角标志查保养制度和记录。 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 照国家标准的要求悬灯； 现场检查： 挂标志,标准灯（牌）、4.符合危险品运输车辆经营范围的危通信工具、标志灯（牌）、标识齐标识齐全有效； 全有效。 险品标志牌 5.危运槽罐车辆按规定喷涂罐体底色、色带及安装符合运输危险品安全标识牌 车辆专用安全装置齐全、完好，包括：查文件： 1、切断总电源装置;2、静电拖地带；车辆经常性装备维护、保养、检查③车辆的经常性装备3、静电线;4、2个适合装载危险货物发现车辆每缺一项扣1分,扣完符合有关规定，并保证5 制度和记录。 的消防器材；5、驾驶室配备灭火器材为止 齐全、完好； 且在有效期限内；6、排气管安装隔离现场检查： 车辆经常性装备是否齐全、完好. 和灭火星装置。 查文件： ④车辆在特殊运行条临时性装备维护、保养、检查制度件使用时，应根据需要，配备保温、预热、配备车辆故障或应急救援工具 5 应急工具不齐全扣5分 和记录。 防滑、牵引等临时性装现场检查: 备； 临时性装备配备情况. ⑤配备有与运输的危1、车辆符合《机动车运行安全技术条查文件： 环境保护和消防设施设险货物性质相适应的件》、《道路运输爆炸品和剧毒化学品安全防护、安全防护、环境保护和车辆安全技术条件》等要求； 备、应急设备、劳动防护维护、保10★★★ 任何一项不符合要求全扣分 消防设施设备，随车携2、装运集装箱、大型气瓶、等的车辆养、检查制度和记录。 带遮盖、捆扎、防潮、应设有紧固装置; 现场检查: 1（ ） 2( ） 3（ ) 4（ ） 5（ ） 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 5（ ） 6( ） 1（ ) 1（ ） 2( ） 3( ） 4（ ） 防火、防毒等工具和应3、配备相适应的消防器材。 与运输的危险货物性质相适应的急处理设备、劳动防护4、随车配备应急处理器材、劳动防护安全防护、环境保护和消防设施设用品； 用品。 备，随车携带安全防护、应急设备和劳动防护用品情况。 1。车辆使用年限没有超过国家规定的查文件： ⑥营运车辆符合国家报废年限； 车辆使用年限和营运公里数台账。 标准规定的使用年限2.未使用非法拼(改）5★★★ 不符合要求全扣分 1（ ） 装等不符合运行现场检查： 或运营公里数； 安全技术条件以及其他不符合国家规车辆使用年限和营运公里数情况。 定的车辆营运 1。按照规定对到期报废车辆实施强制查文件: ⑦严格执行车辆的强报废； 1。车辆报废手续不齐全的，扣车辆报废制度，车辆登记台账和档制报废制度，加强临近2将报废车辆交售给机动车回收企业,1（ ） 3分； 报废车辆的技术监管，5 案。 及时办理车辆注销登记，记录齐全，2。临近报废车辆保养不到位2（ ） 及时处理临近报废的现场检查： 的，扣2分 相关档案资料至少保存2年; 安全隐患。 临近报废车辆管理情况. 3.加强对接近报废期车辆的维护保养 查文件： 卫星定位装置安装使用规定制度. ①制定并落实卫星定建立车辆动态监管管理制度 5 未制定制度扣5分。 1（ ） 现场检查： 位装置使用规定； 卫星定位装置安装使用规定制度落实情况. 安装符合交通部《道路运输车辆卫②按规定为所属车辆1。现场检查： 安装符合行业标准的星定位统车载终端技术要求》或省市七、科任何一项不符合要求全扣分 1( ) 营运车辆安装卫星定位系统车载10★★★ 道路卫星定位系统车有关要求的终端； 技创终端，并正常使用. 载终端，并正常使用； 2。能够确保装置的有效使用。 新与1．科技信息应用 ③卫星定位系统车载现场检查： 终端接入符合行业标化 车辆监控数据接入省、市、区主管部卫星定位系统车载终端接入符合每发现一起车辆异常的扣2分，准的监控平台和全国5★★ 1（ ） 70分 门监控平台，数据传输正常。 扣完为止。 行业标准的监控平台和全国重点重点营运车辆联网联营运车辆联网联控系统情况。 控系统; ④定期检查车载终端1。有专人负责对运行车辆进行实时监查文件： 使用情况，确保车辆在1（ ） 控,确保有车辆运行就有监控人员； 车载终端使用、维护、检查记录。 线期间；车载终端工作5 不符合一项扣2分,扣完为止。 2（ ) 2。监控人员每天对车辆在线情况、违现场检查： 正常、监控数据准确、3（ ） 车载终端工作正常,监控数据准规情况进行检查; 实时、完整传输。 3.监控人员及时对违规车辆进行提确、实时、完整传输. 醒,发出整改通知。 ⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星1。企业建立卫星定位监控平台； 定位系统企业监控平2.按照规定能正常、及时向省（市）现场检查： 台,及时向上级监管平10★ 级监管平台传输数据，保证数据的真企业监控平台符合性检查。 台传输定位数据，并保实性、准确性、有效性。 证数据的真实性、准确性、实施性； ⑥企业卫星定位平台1、企业卫星定位监控平台的车辆和驾查文件： 准确、完整录入车辆和驶员的基本资料准确、完整；2、企业卫星定位平台录入车辆和驾驶员驾驶员的基本资料、车5 卫星定位监控平台能实时反映企业车的基础资料、车辆技术档案和车辆辆技术档案和车辆行辆行驶状况。 行驶情况等信息准确、完整情况。 驶等情况; 1.专职监控人员的数量应能够满足对查文件： ⑦配备专职人员负责所有运行车辆实时监控的需要； 专职人员配备、履行职责情况. 监控车辆行驶和驾驶2。5 监控人员及时对监控数据进行统计询问： 员的动态情况等信息； 分析，预测可能带来的不安全状态，专职分析处理动态信息情况。 及时进行处理，消除安全隐患 1。建立车辆动态监控管理制度，落实⑧建立监控值班制度,监控值班; 对营运车辆24小时不2.监控记录应包含运行车辆在线情查文件： 间断的实时监控，对上况、车辆超速、疲劳驾驶、不按规定监控值班表制度。 5 级监控平台发出的指路线行驶等情况，以及提醒驾驶员情现场检查： 令进行应答,并执行有况； 实时动态监控情况。 关要求； 3.按上级要求执行情况落实查询、提醒、整改、反馈。 ⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳1.对违法违章行为及时发现、及时提驾驶、故意破坏卫星定醒、及时纠正; 查文件: 位等违法违章行为，对2.对违章违法人员按有关法规及企业违法违规驾驶员登记处理制度及违法违规驾驶员信息制度予以处理; 记录。 留存在案，至少保存3３、违法违规驾驶员信息留存3年。 年时间； 1。未建立扣8分; 1（ ) 2。未向及时上级传输数据扣22（ ） 分. 1。车辆、人员数据资料不完整扣3分； 1（ ) 2.平台未能实时反映车辆行驶2( ) 状况扣2分。 1。未有专职GPS监控人员扣41（ ） 分; 2( ) 2.未落实实时监控要求扣1分。 1.未有值班的扣2分； 1( ） 2.没有监控记录或记录不全面2（ ） 的，扣1分； 3（ ） 3。未按上级要执行扣2分 5 1.对违法违章行为没有及时发现、及时提醒、及时纠正；扣2分； 1( ） 2 。没有对违规人员处理的，2（ ) 3（ ） 扣2分; 3 。违法违规驾驶员信息留存不足3年的,扣1分 1。没有台账的，扣3分； ⑩建立动态监控工作1.建立企业监控数据台帐; 1( ） 查文件： 5 台账。 建立动态监控工作台账. 2.对监控数据进行年、月度分析 2.没有对数据分析的,扣2分. 2（ ） 建立驾驶员信息、车辆信息、车辆违现场检查： ①设有其他安全生产法信息、车辆调度、车辆定位等信息检查安全管理系统或平台的建立5 未建立相应平台的,扣5分。 1（ ） 管理信息系统。 化管理系统或平台,满足安全生产辅科技创和使用情况 助决策需要。 新 结合企业实际在运营管理、车辆性能、查文件： ②组织开展安全生产安全设备设施方面开展安全生产科技开展安全生产科技攻关或课题研5 无开展相关工作的，扣5分。 1（ ） 科技攻关或课题研究。 攻关或课题研究. 究情况。 制定并实施年度及长1.制定年度或长期继续教育培训计查文件： 1.培训期的继续教育培训计1。未制定培训计划扣5分； 1( ） 划； 10 企业年度及长期的继续教育培训计划 划，明确培训内容和年2。有计划不符合要求扣5分。 2（ ) 2。计划明确培训内容、对象、时间等。 计划. 度培训时间。 查文件: 组织开展安全生产的法律、法规和组织开展安全生产的利用会议、培训、资料、宣传栏、标安全生产知识的宣传、教育登记记2.宣传没有开展宣传、教育活动的，法律、法规和安全生产语等方式进行安全生产的法律、法规录。 10 1（ ） 教育 扣10分. 知识的宣传、教育。 和安全生产知识的宣传、教育。 询问： 企业职工对安全生产的法律、法规和安全生产知识熟悉程度。 八、队1.企业主要负责人参加安全生产培训伍建①企业主要负责人和并取得证书； 设 安全管理人员具备相2.企业安全生产直接责任人员参加安查文件： 90分 1（ ） 应安全生产知识和管全生产培训并取得安全管理人员证企业主要负责人和管理人员是否10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 2（ ） 理能力，并取得行业主书； 取得行业主管部门培训合格证. 管部门培训合格证. 3.企业主要负责人和安全管理人员每3.管理年参加相关部门组织的继续教育培训 人员 ②专（兼）职安全管理1。安全管理人员不熟悉安全生1。专（兼）职安全管理人员具备安全查文件： 人员具备专业安全生生产管理知识; 产管理知识的，扣10分； 产管理知识和经验，熟2。安全管理人员不熟悉企业安1（ ） 专（兼）职安全管理人员登记台账。 2。专（兼）职安全管理人员熟悉企业悉各岗位的安全生产15 全生产管理业务的，扣3分； 2（ ) 询问: 各岗位安全生产操作规程,运用专业业务操作规程，运用专3。安全生产管理人员队伍不稳3（ ） 专（兼）职安全管理人员安全知识业知识和规章制度开知识开展安全生产管理工作； 定，没有给予必要鼓励的，扣2熟悉程度. 企业应保持安全生产管理人员相对展安全生产管理工作,3。分。 并保持安全生产管理稳定，对工作成绩突出的安全生产管人员的相对稳定。 理人员应给予必要的鼓励。 1。驾驶员、押运员每月参加不少于11。驾驶员、押运员每月参加安驾驶员每2年接受不少于查文件: 全学习时间达不到要求的，扣5①从业人员培训每年次安全教育，分； 接受再培训，提高从业24小时的继续教育; 从业人员教育台账。安全管理人员2 .班组长安全培训不足的,扣2人员的素质能力，再培2.每年对班组长进行安全教育培训； 每年参加脱产培训的时间不少于训时间不能少于规定3.除驾驶员、押运员之外的企业全体24学时，在岗班组长每年接受安10★★ 分； 学时。未经安全生产培从业人员,每年至少进行1次安全教育全培训的时间不少于24学时，班3 .未对其他从业人员进行安全不培训; 组其他员工每年接受安全培训的4.从业训合格的从业人员，培训的，扣1分; 人员培得上岗作业. 4。新员工上岗前需进行安全生产培时间不少于16学时。 4.未对新员工上岗前培训的，训 训。 扣2分. ②转岗人员及时进行对调整工作岗位或离岗一年以上重新查文件： 岗前培训； 上岗人员进行上岗前安全教育培训. 转岗人员教育台账. ③新设备新技术投入查文件： 使用前,对管理和操作新设备新技术的操作专项培训 新技术、新设备专项教育台账。 人员进行专项培训； 1。建立从业人员安全教育培训档案，①建立健全安全宣传档案内容包括：培训内容、时间、地教育培训考评档案；详点、授课人、参加培训人员签名、考查文件： 细、准确记录培训考评核人员、安全管理人员签名、考核培安全宣传教育培训考评档案。 5。规范情况； 训情况等; 管理 2.培训记录保存3年。 ②对培训效果进行评定期对培训效果进行评估，包括考核查文件： 审,改进提高培训质或总结. 培训效果进行评审相关记录。 量。 查文件： 九、 1。现场严格执行操作规程和1。定期到车辆运行线路检查驾驶员安作业作业管安全生产作业规定的，查违章指挥、违章操作、违反劳动全运行及操作规程执行情况，对违章管理 理 严格违章操作、违反劳纪律行为的检查记录。 10 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4( ） 10 转岗人员未经培训上岗的，每发现1人扣1分，扣完本项分1（ ） 数为止. 未进行新设备新技术的操作专项培训,每发现1项扣5分,扣1（ ) 完本项分数为止. 5 1.没记录或记录不全的,扣31（ ） 分； 2（ ） 2.保存年限不足的，扣2分。 10 1。未进行评估的，扣5分； 1（ ） 2.未提出改进措施的,扣5分。 2（ ） 1.发现严重违章操作、违反纪1（ ） 律扣8分； 2（ ） 2.无检查记录的扣2分. 10 170分 动纪律. 指挥、违章操作、违反劳动纪律行为现场检查： 作业现场违章指挥、违章作业和违给予处理； 2。做好违章指挥、违章操作、违反劳反劳动纪律(“三违”)现象. 动纪律行为的检查记录。 1。没有制定值班制度和计划的扣2分； 1（ ) 2.重要时期领导不在岗带班的2（ ） 3( ） 扣2分; 3.值班记录不齐全的扣1分。 查文件： 制定并落实安全生产1.建立值班制度和计划，重要时期要安全生产值班计划和值班制度，值2。安全值班计划和值班制度，有领导带班； 值班 重要时期实行领导到班记录，重要时期领导到岗带班记2.值班记录完整。 岗带班,有值班记录。 录。 5 1明确共用同一设施设备或场地进行无共用方不扣分 3。相关两个或两个以上单位生产经营的现场安全生产管理职责; 查文件： 1。有共用方，共用场地使用范现场安共用同一设备设施进2.生产经营场地有外来施工单位时，相关方管理制度，管理台账和档围、标识不清晰，职责不分明全管理行生产经营的现场安应审查其资质； 5 案. 的,扣3分； 责任落全生产管理职责明确，3.与设施设备共用方或外来施工（作与相关方签订的安全协议。 2。未签订安全管理协议的,扣2实 并落实到位。 业）方签订安全管理职责协议，明确对相关方检查记录。 分。 双方的安全责任,落实管理责任. ①从业人员熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章1。建立从业人员管理制度； 制度、安全操作规程，2.建立安全教育培训制度，从业人员现场检查： 了解所装运危险货物对相关规章制度、法规、操作规程、从业人员有无违反规定行为. 的性质、危害特性、包10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 询问： 应急措施的学习； 装物或者容器的使用3。驾驶员、押运员不得擅自离开工作从业人员业务能力熟悉情况。 要求和发生意外事故4。从业岗位。 人员管时的处置措施;驾驶人员、押运人员没有擅自理 离岗、脱岗; 驾驶员档案实行一人一档，内容应包括： 1。未建立档案扣6分; 查文件： ②制定并落实驾驶员1。招聘登记表; 2。档案缺项的扣2分; 行车安全档案管理制10 驾驶员行车安全档案管理制度. 2。体检证明； 3.未实行一人一档的每起扣1度，档案一人一档; 驾驶员行车安全档案。 分，扣完为止。 3.聘用合同； 4。从业资格证明; 1( ) 2（ ） 1( ） 1（ ） 2（ ) 3（ ） 5.安全驾驶信息; 6.诚信考核信息； 7。继续教育记录; 8.3年以上安全教育与培训考核记录； 9。奖惩记录. 1。驾驶员的驾驶证、从业资格证件在有效期内，按期审核，符合驾驶车辆种类； ③严格审查驾驶员的2.新录用驾驶员在录用前三年内无发驾驶证件、从业人员资生道路交通事故致人死亡且负同等以查文件： 格和驾驶经历，审查装上责任，无交通违法记分满分记录,驾驶员聘用及管理制度。 卸管理人员和押运人无酒后驾驶、超员20%、三次以上超速驾驶员信息档案。 员从业资格，符合条件记录； 的签订聘用合同; 3。签订聘用合同，手续齐全,符合劳动合同法要求； 4。驾驶员年龄不超过60周岁。 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 1（ ） 1、企业制定防止驾驶员疲劳驾驶制④车辆每日运行里程度,规定了防止疲劳驾驶的方法和要查文件： 超过400公里的，按规求； 查行车日志、调度记录、动态监管定配备两名以上驾驶2、企业安排运输任务时严格要求驾驶记录。 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 员，驾驶时间不超过4员在24小时内累计驾驶时间不得超现场检查： 小时，24小时累计驾驶过8小时,连续驾驶时间不得超过4卫星定位系统监控平台实际检查不超过8小时； 小时，每次停车休息时间不得少于20执行情况。 分钟。 1、出车前向驾驶员交代天气及路况情1.未执行出车前交代的，扣5⑤及时掌握极端天气现场检查： 况; 分； 及路况信息，提示作业10 极端天气及路况信息掌握情况,是2、遇天气变化及及路况差时及时提醒2.天气发生突然变化没有提醒中的驾驶谨慎驾驶； 否提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。 驾驶员。 驾驶员的，扣5分. 1、《行车日志》内容包括：车辆发车到达时间，始发点和终点,行驶查文件: ⑥驾驶员按照规定填时间、5★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 写《行车日志》. 查《行车日志》。 路线； 2、车辆装载情况(货物名称、性质、1（ ) 1（ ） 2( ） 1（ ） 重量等）; 3、行车途中车辆技术状况。 ①罐式专业车辆的罐1。常压或压力槽罐定期经质量技术检体经质量检验部门检查文件: 5★★★ 任何一项不符合要求全扣分. 1( ） 验部门检测合格； 验合格，并在有效期罐体检测合格证。 2.检验合格证书在有效期内 内; ②制定并落实车辆技建立了车辆各级维护制度，明确车查文件： 术管理制度，落实专人1。1.无车辆维护制度扣4分； 车辆技术管理制度，车辆进行定期负责车辆技术管理工辆技术管理部门； 1（ ) 2。无车辆维修记录扣3分; 2（ ） 作，并国家规定的技术2。车辆按规定里程（时间)要求进行维护与检测记录. 10★★★ 规范对车辆进行定期维护和保养； 3。无车辆维修台账扣3分。 3（ ） 现场检查： 维护与检测,保持运输3。车辆的维护和保养记录齐全。 运输车辆技术状况. 车辆技术状况良好； ③建立并落实车辆检制订车辆日常维护制度，驾驶员在5。营运查制度。做好出车前、1。1.未建立出车前检查规定的,查文件： 车辆出车前、行车中、收车后进行检1（ ） 车辆 行车中及收车后的车1.查制度建立情况； 10★★ 扣5分； 2（ ） 查; 辆检查工作，发现故障2.查车辆“三检”记录。 2 。检查记录不全的，扣5分。 及隐患,及时排除； 2.检查记录齐全. ④维护、维修作业必须1.在有具备危险货物运输车辆维修资查文件： 1.无委托具备危运车辆有修理在交通运输管理部门质的车辆维护企业进行车辆的维护维1.查合同； 资质企业维修危运车辆的合同1（ ） 2。查维修企业资质文件； 认定的具备道路危险修作业； 5 扣5分，扣完为止; 2（ ） 货物运输车辆维修条2.二级维护出厂前进行竣工检测，有3.查车辆委托维修企业出具的维2.无资质证明资料扣2分； 3（ ） 件的汽车维修厂进行； 3。无维修单3分，扣完为止。 修单。 出厂竣工检测合格报告。 ⑤有车辆技术档案，实1.未建立一车一档扣5分，扣行一车一档，对相关内1.车辆建立技术档案（一车一档）； 查文件： 完为止; 5★★★ 容的记载及时、完整和2.一车一档资料齐全、完整、准确. 车辆技术档案。 2。资料不齐全扣2分, 准确,不得随意更改。 3。资料未及时更新扣2分 ①制定并落实危险货1.未制定制度扣3分; 查文件： 1。建立危险货物运输登记制度； 物运输登记制度,做好5 2.未按要求记录运输情况扣2危险货物运输登记制度。危险货物2.运输记录。 相关记录; 分。 运输登记记录。 6。运输②驾驶员按照道路交1、建立通行报备制度（根据危险货物查文件： 管理 1。未建立制度扣3分； 通安全管理部门指定特性、区域限行等需要报备的）； 1。危险货物运输登记制度； 5 的行车时间和路线运2、通过禁行区域、路段须办理通行证，2。查动态监控; 2.未按规定备案扣2分。 输危险货物; 并按规定的行车时间和路线行驶； 3。查行车日志. 1（ ） 2（ ） 3（ ） 1（ ） 2（ ） 1（ ） 2（ ） 3、在非禁行区域、路段运输按企业规定的路线行驶。 1、运输危险货物符合车辆核定经营范③运输货物符合车辆围； 核定范围和要求,无违查文件： 2、运输车辆满足所运输货物的要求； 法规定超限、超载运查货单。 3、运输危险货物符合车辆核定装载质输； 量，无超载运输。 1.运输危险货物类别超出经营范围扣4分； 1（ ) 2.运输车辆不符合所运输货物10★★★ 2（ ） 的要求发现一起扣3分； 3（ ） 3。超出车辆核定载荷发现一起扣3分. 1.在道路危险货物运输过程中，除驾驶人员外，专用车辆上应当另外配备④配备押运人员，并随查文件: 押运人员。押运人员应当对运输全过车携带“道路运输危险查押运员名单、押运记录、运输危5★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 程进行监管； 货物安全卡” 险货物“安全卡”、查行车日志. 2.车辆随车携带与运输危险货物一致的“安全卡”. ⑤运输危险货物过程中，押运员对道路危险货物运输进行过程监管.密切注意车辆所载的危险货物,采取必要1。押运员有明确的岗位职责； 查文件： 措施，防止危险货物脱2.押运员熟悉装载货物的应急处置方押运人员操作规程. 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 落、扬散、丢失以及燃法； 询问: 烧、爆炸、辐射、泄漏3.押运员遵守安全操作规程。 押运人员对操作规程的熟悉程度。 等；跟据危险货物性质定时停车检查，发现问题及时会同驾驶员采取措施妥善处理。 ⑥装卸管理人员按照查文件: 安全作业规程对道路1。建立装卸管理人员操作规程； 装卸管理人员操作规程. 危险货物装卸作业进2.装卸管理人员按照安全作业规程对询问： 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分. 行现场监督，确保装卸道路危险货物装卸作业进行现场监督 装卸管理人员对操作规程的熟悉安全； 程度。 1 .未建立车辆使用管理制度扣⑦建立车辆清洗消毒1。建立车辆使用管理制度； 查文件： 制度，车辆及工具按有2.易燃或可燃液体移动罐的清洗按车辆清洗消毒制度，5 2； 车辆清洗消毒关要求方法到具备条SY/T6555-2003规定执行; 记录。 2 。未按制度规定对车辆清洗1（ ） 1（ ） 1（ ） 1（ ） 2（ ) 件的地点进行车辆清洗消毒处理。 存在危险因素的作业1.在存在危险因素的场所和设备设施场所和设备设施，设置设置禁止、警告标志，必要时制作安警戒区域和明显安全现场检查: 7.警示全告知牌，告知危险种类、后果及应警示标志，警示、告知警戒区域和安全警示标志设置情标志 危险种类、后果及应急急措施； 况. 2.各种标志符合按照《安全标志及其措施,无关人员不的进使用导则》（GB24-2008）要求. 入作业区。 查文件: ①开展本单位危险设1.建立危险设施及场所的排查制度； 1。危险设施及场所的排查制度; 施或场所危险源的辨2。定期对本单位内部的危险设施及场2。危险设施或场所危险源的辨识识和确定工作。 所进行排查、辨识及确定。 记录。 1、危险源辨别 消毒的，扣3分。 10 危险场所和设备设施没有设置 安全标志的，每项扣1分,扣完1（ ） 为止。 10 1.存在重大危险源的企业,没有制定危险源排查制度的,扣51( ） 分； 2（ ） 2.没有开展风险评价及识别的，扣5分。 按照《危险化学品重大危险源辨识》查文件： 1 。未制订重大危险源控制措（GB18218—2009）的要求,确定重大重大危险源备案回执. ②辨识重大危险源，采施及应急预案的，扣10分； 1（ ） 危险源，并制定有效防护措施及相关取有效防护措施，按规15★★ 2 现场检查： .重大危险源未报安监部门备2（ ) 十、 定报有关部门备案。 应急预案。 重大危险源有效防护措施落实情案的,扣5分；无重大危险源不危险2.重大危险源按要求报安监部门备扣分。 况。 源识案。 别与①及时对作业活动和定期对作业场所、设施设备、工作流查文件： 风险设备设施进行危险、有程等进行危险、有害因素识别，并建10 未排查并建立档案的，扣10分. 1( ) 危险、有害因素识别档案。 控制 害因素识别。 立排查档案。 45分 查文件： 告知从业人员作业场所和工作岗②向从业人员如实告位存在的危险因素、防范措施以及1。未培训或告知的，扣2分； 2、风险知作业场所和工作岗通过培训使所有人员了解作业场所的事故应急措施记录。 1（ ） 控制 位存在的危险因素、防危害性及预防、避险以及应急救援等5 2.作业人员不了解现场风险情2( ） 询问: 范措施以及事故应急措施。 况的，扣3分 作业人员对作业场所和工作岗位措施； 存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施熟悉程度. ③对危险源进行建档根据危险源排查结果,建立重大危险5 未建立档案的，扣5分 1( ） 查文件： 重大危险源单独建档源档案 管理. 危险源档案，危险源监控记录。 隐患排查方案应包含： 1。隐患排查的范围,应包括与经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动； 1.未制定排查方案的,扣5分； ①制排查工作方案，明2.排查方法应包括综合检查、专业检查文件： 确排查的目的、范围，10 2。方案的内容或方法不明确隐患排查工作方案. 查、季节性检查、节假日检查、日常选择合适的排查方法。 的,扣5分. 检查等 3。各部门排查的责任区划分； 4.存在隐患的上报、整改期限及效果要求。 1.隐患②每月至少开展一次排查 安全自查自纠工作,及查文件: 时发现安全管理缺陷1。每月开展一次隐患排查； 15★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 和漏洞，消除安全隐2。建立隐患排查记录台账. 安全自查自纠检查和处理记录。 十一、 患.检查及处理情况应隐患建立记录档案。 排查1.对隐患产生进行原因分析; 与治查文件： 1.没有对隐患存在的原因进行包括:工程技术、管理 ③对各种安全检查所2.制定控制措施，隐患原因分析记录，针对性控制对70分 查出的隐患进行原因理措施、教育措施等。 分析的，扣5分； 10 策措施记录. 分析,制定针对性控制3.对暂时不能立即整改的，要采取停2。没有制定控制措施的，扣5现场检查: 对策。 分. 业、停用或其它有效措施，防止事故隐患控制对策措施落实情况。 发生。 隐患治理方案应包括； 查文件： ①制定隐患治理方案,1。治理的目标和任务； 1。没有制定隐患治理方案的，1。隐患治理制度； 包括目标和任务、方法2。采取的方法和措施； 和措施、经费和物资、3。经费和物资的落实； 5 扣3分; 2。隐患治理方案。 时限和要4。负责治理的机构和人员； 现场检查： 2 .治理方案缺项的,扣2分。 2、隐患机构和人员、治理 求。 隐患治理措施落实情况. 5.治理的时限和要求； 6。安全措施和应急预案. 对查出的每个隐患都下达隐患整改查文件： ②对上级检查指出或1。自我检查发现的一般通知书，明确责任人、整改时限； 一般安全隐患记录. 安全隐患,严格落实防2。按期完成隐患整改。 现场检查： 1（ ） 2（ ） 1( ） 1（ ) 2( ） 1（ ） 2（ ） 5 1.没有明确整改要求的，每起1（ ） 扣2分； 2( ) 2。没有按期完成整改的，每起 范和整改措施，并组织扣3分 一般安全隐患整改措施落实情况。 整改到位 ③重大安全隐患报相查文件： 1。重大安全隐患报上级部门备案； 关部门备案，做到整改1。未备案扣6分； 1（ ） 1.查备案情况,查记录； 2。落实隐患整改的措施、责任、资金、10★★ 措施、责任、资金、时2.未落实“五到位”扣4分。 2( ) 2。重大隐患治理工作“五到位”时限和预案“五到位\" 限和预案“五到位” 落实情况. 隐患排查和治理台账内容包括：排查查文件: 治理日期，隐患部位或场所,隐患数1.没有建立台账的,扣3分； 1（ ） 隐患治理台账； ④建立隐患治理台账量、类别,治理意见，参加隐患排查治5 和档案，有相关的记录 隐患治理档案； 2。台账记录规范的，扣2分。 2（ ） 理的人员及签名，隐患治理情况、复隐患治理记录。 查情况、复查时间、复查人员及签名 查文件: ⑤按规定对隐患排查1。每月对隐患排查进行统计分析，并1。没有每月度进行统计分析1。隐患排查和治理情况统计分析和治理情况进行统计1（ ） 10 的，扣6分; 形成报告； 分析，并向有关部门报2( ） 报表； 2.及时将报告报送上级部门. 2.未报告扣4分。 送. 2。 向相关部门核查上报情况。 查文件： ①设置或指定职业健1.职业健康管理有明确的管理部门； 1.未明确部门扣3分； 1（ ） 康管理机构，配备专5 设置职业健康管理机构,配备专2.配备专（兼）职管理人员。 2.未设置管理人员扣2分. 2（ ） （兼)职管理人员； （兼）职管理人员文件。 1.组织员工上岗前、在岗期间和离岗1。健康管理 时进行职业健康检查 查文件： ②按规定对员工进行5 未按要求体检扣5分 1（ ) 2.特种作业或从事有害作业的人员每职业健康检查 员工职业健康检查报告。 年体检一次; 3.一般从业人员二年体检一次 十二、查文件： 职业2．工伤从事危险作业人员办为驾驶员、押运员等从事危险作业的5 未全部办理保险的，扣5分 1（ ） 驾驶员、押运员投保意外伤害险凭健康 保险 理意外伤害健康。 人员办理工伤保险 证。 25分 对工作岗位从业人员查文件： 进行职业健康宣传培 训。使其了解其作业场1.定期对工作岗位从业人员进行职业从业人员职业健康宣传培训记录。1。未宣传培训的，扣3分; 询问： 3.危害所和工作岗位存在的健康宣传培训; 1（ ) 5 2。从业人员不熟悉岗位职业危告知 危害险因素和职业危2.从业人员熟悉岗位职业危害防范措从业人员是否了解作业场所和工2（ ） 害及应急处理措施的，扣2分 害、防范措施和应急处施和应急处理措施 作岗位存在的危险因素和职业危理措施，降低或消除危害、防范措施和应急处理措施。 害后果的事项。 查文件： 为从业人员提供符合职业卫生相适应的设施、工具发放职业健康要求的工作1.作业环境符合职业健康要求; 4、环境环境和条件,配备与职记录,使用档案。 与条件 2。为员工提供相适应的劳动保护用品 业健康保护相适应的现场检查： 设施、工具 作业环境和条件检查。 ①设立安全文化廊、安查现场: 全角、黑板报、宣传栏1.设立安全宣传栏； 1.设立安全宣传栏; 等员工安全文化阵地，2.悬挂安全宣传标语； 2.悬挂安全宣传标语； 每月至少更换一次内3.每月及时更新。 3.每月及时更新。 容。 1。安全环境 ②公开安全生产举报5 1.作业环境不符合职业健康要1（ ) 求扣3分； 2.无发放工作服和劳动防护用2（ ) 品记录的扣2分 5 1。未设立安全宣传栏扣2分； 1（ ） 2.悬挂安全宣传标语扣2分； 2( ) 3( ） 3.未及时更新每项扣1分. 查文件： 安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱,安全生产举报电话号码、通信地址或1。公开本企业安全生产举报电话号码和投诉及时予以调查和处理记录。 电子邮件信箱。对接到及通信地址； 5 现场检查： 安全生产举报和投诉2。建立投诉举报和投诉记录登记薄。现场是否公开安全生产举报电话及时予以调查和处理。 十三、号码、通信地址或者电子邮件信安全箱。 1。企业向员工做出遵守安全生产法律文化法规、执行安全生产规章制度、保证35分 安全生产投入、持续具备安全生产条查文件： 5★ ①开展安全承诺活动。 件等，与各岗位签订安全生产承诺书，企业和各级人员安全承诺书。 自觉接受监督； 2.全体员工就履行岗位安全职责向企2.安全业做出承诺 行为 查文件: 危险货物运输安全知识手册发放②编制危险货物运输编制与本企业相关的运输或危险品知记录。 知识手册，并发放到职5 识手册。 询问： 工。 职工对危险货物运输安全知识熟悉程度. 1.未公开举报途径的，扣2分; 1（ ） 2.未对投诉作出处理的,扣32（ ） 分。 1.企业没有承诺书的扣3分; 1（ ) 2。员工没有承诺书的，扣2分 2（ ） 1.未编制扣3分; 1（ ） 2。编制无发放记录扣2分。 2（ ） ③组织开展安全生产每年根据上级的安全生产月方案和本查文件： 月活动、安全生产竞赛企业特点,制定安全生产活动方案；对查安全生产活动方案、总结等文活动方案，有方案、总各项安全生产活动进行总结。 件。 结. 1.根据年度安全生产目标考核结果，④对在安全生产工作对在安全生产工作中做出显著成绩的中做出显著成绩的集集体、个人给予表彰、奖励,对违反制查文件： 体、个人给予表彰、奖度造成事故的，根据责任大小给予处安全工作表彰、奖励记录. 励，并与其经济利益挂分或经济处罚; 钩。 2。在收入分配中体现安全考核内容. ⑤对安全生产进行检查文件： 查、评比、考评，总结每半年进行一次安全工作检查、安全生产检查、评比、考评，总结、评比、和交流经验，推广安全考评，总结和交流经验. 交流经验、推广安全生产先进管理生产先进管理方法。 方法相关记录。 5 1.未制定方案的,扣3分； 1（ ） 2。未按要求开展活动并总结2（ ） 的,扣2分。 5 1。没有奖励或处分记录的,扣21（ ) 分； 2。收入分配没有与安全挂2（ ） 钩的，扣3分. 5 未开展活动扣5分 1（ ） ①制定相应的突发事按国家有关规范制定生产安全事故及1.未编制预案扣10分； 交通事故、自然灾害、公共卫生及其查文件： 件应急预案,有相应的10★★★ 2.有预案无应急保障措施扣5他突发事件应急预案,对重点作业岗突发事件应急预案管理制度。 分。 应急保障措施； 位制定现场应急处置方案； 1.按危险货物运输安全事故特点制定包括火灾、爆炸专项应急预案、危险1.内容不符合企业实际的，扣4②结合实际将应急预货物泄漏专项应急预案，中毒与窒息查文件： 十四、案分为综合应急预案、现场处置方案;车辆伤害现场处置方分； 综合应急预案、专项应急预案和现5★★ 应急1。2.文本不符合规范要求的,扣1预案专项应急预案和现场案;触电事故现场处置方案；高空坠落场处置方案. 分. 事故现场处置方案等; 救援 制定 处置方案； 85分 2.应急预案符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》的要求。 ③应急预案与当地政查文件： 府保持衔接，报当地有1。预案要报行业主管部门备案; 预案备案回执，有关协作单位通报关部门备案，通报有关2。通报预案的协作单位 记录. 协作单位； ④定期评审应急预案，1、按规定每三年对预案进行修订； 查文件： 并根据评审结果或实2、根据实际情况变化随时修订预案 定期评审应急预案、修订文件资5 1.未备案扣4分； 2.未通报扣1分。 1.未按规定修订预案的，扣6 分； 1( ） 2( ） 1（ ） 2（ ) 1（ ） 2( ) 1（ ) 2（ ) 10 际情况的变化进行修料。 2.因情况发生变更未及时修订订和完善. 预案的，扣4分。 ①展开应急预案的宣定期开展应急预案宣传教育,向员工查文件: 传教育，普及生产安全宣传生产安全事故预防、避险、自救5 未开展宣传教育扣5分 1（ ） 事故预防、避险、自救应急预案宣传教育记录. 和互救知识 和互救知识; 查文件: ②开展应急预案培训应急预案培训活动记录。 活动,使有关人员了解有针对性的对新员工、重点部位员工询问: 应急预案内容,熟悉应进行应急预案培训，使其了解应急预5★★★ 不符合要求全扣分 1( ） 2。预案有关人员对急预案内容，熟悉应急急职责，应急程序和应案的主要内容 实施 职责、应急程序和应急处置方案了急处置方案; 解程度。 ③发生事故后，及时启1。无事故管理及应急制度的，动应急预案，组织有关1.发生事故后按照要求启动应急预查文件： 扣10分； 力量进行救援，并按规案； 1( ） 事故管理及应急制度。 10 定将事故信息及应急2。事故发生后30分钟，要向上级或询问： 2.从业人员不了解应急措施2（ ） 救援启动情况报告有交通主管部门报告事故情况 从业人员是否了解应急措施。 的，扣5分。 关部门; 1。未建立应急救援队伍扣3分； 1( ) 查文件： ①建立与本单位安全1.明确指挥机构或指挥人员； 2。指挥机构不明确的,扣1分； 2（ ） 生产特点相适应的专2。5 成立专兼职应急救援队伍文件及明确应急队伍人员名单、应急职责； 3.应急3。应急队伍人员不了解分工职3（ ） 兼职应急救援人员； 3。建立通讯联络机制 人员名单。 队伍 责的,扣1分 ②组织应急救援人员定期按预案内容组织应急救援队伍成查文件： 日常训练 员训练 应急救援人员日常训练台账. ①按照应急预案的要按照应急预案的要求配备相应的应急现场检查： 求配备相应的应急物物资及装备； 应急物资及装备。 资及装备; 查文件: 4。应急1。建立应急救援器材、消防器材台 ②建立应急装备使用应急装备使用状况档案，定期检测装备 状况档案，定期进行检账； 和维护记录. 测和维护，使其处于良2。定期对应急救援器材、消防器材进现场检查： 好状态。 行维护、更新 应急装备是否处于良好状态。 5 5 未组织应急队伍人员训练的，1( ) 扣5分 未足够配备应急救援器材、应急物资、消防设施等缺一项扣11( ） 分 1。未建立设施设备台账扣2分； 1（ ） 2.未及时维护、更新相关器材2( ） 设施的,扣3分. 5 ①按照有关规定制定查文件： 应急演练计划，并按照1、每年编制应急演练计划， 10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 1（ ） 1。查演练计划； 计划组织开展应急预2、每年开展一次应急预案演练 2。查演练记录。 案演练 5.应急②应急预案演练后，对演练 应急预案演练效果进1。未对应急预案演练效果进行1。演练结束后撰写评估报告或总结; 查文件： 行评审，撰写应急演练1（ ) 评估的，扣3分； 5★ 2。根据评估意见及时修订预案或应急评审报告，分析存在问应急预案演练评审报告。 2。未有及时修订预案的,扣22（ ） 处置措施. 题，并对应急预案提出分。 修订意见。 查文件： 1。发生事故后迅速向、医疗、安1。事故管理及救援制度; ①发生事故及时进行2。事故调查报告. 监、环保机构报告； 事故现场处置，按相应2.积极配合相关部门对事故现场进行询问: 规定及时、准确、如实10★★★ 任何一项不符合要求全扣分。 1（ ） 1。从业人员是否了解事故报告程向有关部门报告,没有处理; 3.按规定及时、准确向上级或交通主序以及有关接报人的联系方式； 谎报、迟报情况。 1．事故瞒报、十五、管部门报告事故情况和事故报表。 2.向相关部门核查有无瞒报、谎调查 报、迟报情况。 事故查文件： 报告②跟踪事故发生情况，事故档案和事故管理台账。 1。未建立事故档案的扣5分； 1( ） 及时续报事故信息，建1.按照相关预案启动应急程序； 调查5 询问: 立事故档案和事故管2。及时续报事故信息,建立事故台帐。 2.事故上报不规范的,扣2分。 2（ ） 与处了解企业发生的事故与台账、档案理台账。 理 是否相符 1.救援人员迅速前往现场，采取有效50分 防止事故扩大和次生灾害发生，①接到事故报告后,迅措施，查文件： 速采取有效措施，组织减少人员伤亡和财产损失； 2、事故措施不力或不当，造成加重事抢救，阻止事故扩大，2。10 1（ ) 事故应急预案启动情况企业无法对现场处置的，启动应急事故档案，处理 故伤害的，扣10分 减少人员伤亡和财产预案组织抢救; 记录。 损失; 3.与医疗机构取得联系，了解救治情况，做好对事故人员家属的抚慰工作. ②发生事故后，按规定1。事故调查小组按“四不放过\"原则查文件: 成立事故调查小组，积对事故发生的原因、责任进行倒查； 事故调查报告。 极配合各级2。积极配合各级组织的事故的事故调查，随时接受询问： 调查； 事故调查组的询问,如有关人员如何配合事故调查. 3。向事故调查组如实提供有关情况 实提供有关情况； 1。按时完成事故调查报告，并提交上③按时提交事故调查查文件： 级部门; 报告，分析事故原因，2.根据对事故原因分析，制定整改计事故调查报告。 落实整改措施； 划并落实措施 ④发生事故后，及时召开安全事故通报会,对1.发生事故后，及时向本企业员工通事故当事人的聘用、培报事故情况，做好警示教育; 查文件: 训、考评、上岗以及安2。根据事故情况,对企业的人员聘用、事故调查报告。 全管理等情况进行责培训、考评、上岗以及安全管理等环任倒查. 节进行责任倒查 1 .按照道路交通、安全生产法规，《企⑤按“四不放过”原则业职工伤亡事故分类标准》（GB41)严肃查处事故，严 和《企业职工伤亡事故调查分析规则》查文件： 肃查处安全生产事故，(GB42）以及企业安全生产管理制度事故调查报告及处理决定。 严格追究责任领导和对事故原因进行分析； 相关责任人。处理结果2.按照“四不放过”原则，对事故责报有关部门备案。 任人予以责任追究，并报有关部门 十六、每年采取内审或外聘专家评审的方每年至少对本单位安1。全生产标准化的实施式，对安全生产标准化实施情况进行查文件： 绩效1、绩效情况进行评定，对安全评定； 1.安全生产标准化实施情况评定考评评定 生产工作目标、指标的2.形成评定报告，通报所有部门、所记录； 完成情况进行综合评属单位及人员，作为年度考评的重要2.评定记录通报记录。 与持定； 依据 续改提出进一步完善安全根据自评情况，对本企业安全生产目查文件： 进 2、持续标准化的计划和措施，标、指标、管理制度、操作规程等进1.安全生产标准化修改完善工作改进 35分 对安全生产目标、指行修改完善。 计划和实施方案; 5 1 .未按规定成立事故调查小组的，扣3分； 1（ ) 2 。不配合各级的事2（ ) 故调查的，扣1分； 3（ ) 3.不如实提供有关情况的，扣1分。 1。未按时提交事故调查报告,1（ ） 分析事故原因的，扣3分； 2（ ） 2。未落实整改措施的，扣2分. 5 5 未及时召开事故分析会的，扣51( ） 分 1。倒查报告不规范的,扣3分； 10★ 2.没有对责任人予以责任追究1（ ） 的,扣7分 5 1。没有进行评定的,扣3分； 1( ) 2。没有形成报告并通报的,扣22（ ） 分 10 1。未制定完善安全标准化工作1（ ） 计划和措施的，扣4分； 2( ） 2.未进行安全标准化系统持续3（ ） 标、管理制度、操作规程等进行修改完善。 2。进行安全标准化系统持续改进实施记录； 3。安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等修改完善记录. 改进的，扣2分； 3. 安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等未进行修改完善，每处扣2分，最高扣4分 20★ 未有形成长效安全管理体系1（ ) 的，扣20分 根据企业生产经营实3、安全结合企业实际，建立并规范安全生产际，建立相应的安全管检查安全生产标准化绩效评定的管理体体系，形成具有企业自身特色的长效理体系,规范安全生产管理制度 系建设 管理机制 管理,形成长效机制。 注：

1。“★”为一级必备条件；“★★\"为二级必备条件；“★★★\"为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。

2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同)且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。

3.考评评价栏由企业根据实际经营的现况，对照相应的评分细则，存在问题的在相应的（ ）中打“√\"。 4.企业不涉及到的项目不评分，如：企业无槽罐车，则有关槽罐车方面的项目不评分. 5。本标准中“机构\"原则上要具备2名及以上专职人员。

6.企业年度未发生交通事故的，第十五项,事故报告调查与处理得满分50分。 7.考评细则中有多项的，根据多项的顺序依次扣分，扣完为止。