豳ｏｒｐｏｒａｔｅ ｃｕＩｔｕｒｅ Ｉ企业文化 丰富文体活动为美好生活加油 口陶宗杰 近年来，随着工作压力逐步 挑战赛，推进全民健身运动广泛深 区赛８１５场、总决赛１６０场，到场观 加大，生活水平不断提高，人们对 入开展，在潜移默化中促进“为美 看人数达１００万人次，参与人数和比 健康生活、快乐工作的需求越来越 好生活加油”理念深入人心。这次 赛场次均为历史第一。 迫切，参与文化体育活动已成为广 活动，是在新常态下改革创新群众 第一次明确“我是第一”活动 大职工业余生活的重要组成部分。 文体活动的一次有益探索和实践。 主题，体现“建设一流”主旋律。 ２０１４年，石化体协以让更多职工 活动紧紧围绕建设世界一流，将 “更健康、更快乐”为出发点，以 彰显我是第一，弘扬企业文化 “我是第一”主题贯穿始终，改变 提高群众参与率为目标，在全系统 “我是第一”羽毛球挑战赛历 以往就体育办体育赛事的做法，由 首次举办“我是第一”职工羽毛球 经８个月，基层海选１２０９９场、各片 各单位从基层选拔各个层面的“第 班制度改革，从五班三倒改成四班 适度关注社会新闻工作 奉献的精神。在采访过程中，一位 两倒。这项改革在一线员工中产生 做好宣传策划 新进厂员工表示不认可这种奉献精 较大反响，一些员工认为这是一种 神，他认为市场经济就是等价交 倒退现象。面对这个热点，新闻中 现阶段的中国，发展中的问 换。这个问题引起我的思考：无私 心在宣传策划时做到讲事实、摆道 题、快速成长的烦恼交织叠加。企 奉献作为石油石化企业的传家宝， 理，以理服人。首先通过与大 业员工是社会的一员，具有社会属 是主流的价值观，是不能随随便便 公司的横向比较，说明四班两倒是 性，他们在关注企业安全生产、经 扔掉的。但我们过去在人物宣传中 他们的通行做法，既减少交的 营效益的同时，也同样关注社会新 是否太千人一面，过分强调劳模工 次数，又提高装置的平稳运行度； 闻。思想的多元化、利益的多样 作的一面？于是，笔者对这个人物 其次，四班两倒减少了一线用工， 化、价值取向的多极化会在员工中 报道进行重新策划，从工作和生活 是建设世界一流炼化企业的实际需 反映出来。企业宣传工作一定要弘 两方面着手，既表现这位劳模工作 要；最后，新闻中心还及时报道公 扬主流价值观，坚持正确的政治方 上兢兢业业、无私奉献的一面，又 司加大对一线员工的奖励力度，推 向、坚守社会责任，做到讲导向不 表现他作为一位可亲可敬的父亲、 进适当增加员工休息调配制度的政 含糊、抓导向不放松。 可依可靠的丈夫的一面，使人物形 策，使这项改革措施在平稳中顺利 笔者曾去基层采访一位劳模， 象更加丰满、立体。圆 进行。 表现他以厂为家，任劳任怨、无私 （作者单位：镇海炼化） ２０１５／０４中国石化９３
