规章制度目录表汇总

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规章管理制度汇编

目 录

公司管理制度

第一部分 总则

第二部分 人事管理制度 一、录用 （一）录用原则 （二）录用办法 （三）体检 （四）试用期

二、工资、福利待遇及奖惩 （一）工资 （二）福利 （三）奖励 （四）处罚 （五）除名 三、考核制度 四、人事档案管理 五、培训和学习的有关规定 第三部分 劳动管理制度 一、工作时间 二、劳动制度管理

三、各种假期及未出勤情况的计算 四、员工离职 （一）自己申请辞职 （二）辞退离职 （三）解聘 （四）除名 （五）试用期员工 （六）离职手续 （七）移交手续

第四部分 财务管理制度

一、总则

二、财务机构和会计人员 三、财务报表 四、资金管理 （一）开设账户

（二）银行账户、账号保密 （三）财务专用章和法人印章保管 （四）签字权 （五）资金支出 （六）报销

（七）公司借、贷款项的计息原则 （八）应收款项的催办 （九）现金使用管理 （十）银行对账 （十一）支票管理 五、费用管理办法 （一）实行费用管理预算制

（二）本公司与关联公司费用结算办法 （三）费用报销审批程序、额度与报销期限 （四）备用金的管理 （五）办公费的管理 （六）差旅费的管理 （七）市内交通费的管理 （八）业务招待费的管理 （九）广告宣传、印刷费的管理 （十）其他 六、固定资产管理 （一）固定资产的定义 （二）固定资产折旧 （三）固定资产台账

第五部分 文件、档案管理制度 一、行文要求 二、文件起草和校核 三、行文程序 四、文书处理 五、档案管理 六、档案借阅

第六部分 经济合同管理制度 一、经济合同的订立 二、经济合同的审核 三、合同的管理 四、合同的履行 五、经济合同的变更 第七部分 公司例会制度 一、 二、

三、 （依据公司章程的规定）

第一篇 公司组织机构及岗位职责

第一部分 机构架构图 第二部分 岗位职责 一、行政部岗位职责 二、财务部岗位职责 三、活动中心岗位职责 四、设计部岗位职责