敬献给父亲的祭文

我们知道，室外酷暑逼人。但是在我的眼前，是大雨滂沱，黑云翻滚！是天崩地裂，日月无光！这些日子对于我们全家人来说是一个最不公平、最惨无人道的日子。

公元2006年7月12日18时01分，我们亲爱的父亲，由于支撑生命的主要器官不约而同全然完成了历史使命，

走向彻底衰竭，撒手

离我们而去，驾鹤西游了！父亲一生走得极不平凡，为党和国家的事业兢兢业业、公而忘私，为了全家人的幸福安康不停操劳，透支身体，积劳成疾，以至到了晚年，本应是享受改革开放成果的时候，本应可以依靠事业有成的儿女安度晚年的时候，却由于患帕金森氏综合症，逐渐引发多种疾病，与病魔顽强斗争了十三个年头，其中后期还卧床了三个年头。今年5月27日父亲再次住进医院，直到

7月12日，走

完了最后四十六天的生命之旅。在这些日子里，父亲从不甘心放弃美好的人生，不屈不挠地与罪恶的病魔作斗争；母亲和我们几兄妹几个媳妇从不甘心父亲这么快离我们而去，

以感天感地的孝心，依靠医疗

界的众多的好朋友和现代医疗技术，调动充足的资源，最好的药物，多次请来省级医疗专家会诊，几乎抛开各自所负责的一方工作，日夜轮流值守在父亲的病床前，合力配合父亲与病魔展开生与死的较量。期间，我们经历了大起大落、悲不自胜的生离死别的痛苦抉择。我们拥有父亲给予的健康生命，却恨无帮助父亲生还的回天之力。值得庆

幸的是，父亲最后是安详地睡去，就像平时在家睡一个安稳觉一样，为此我们倍感欣慰。其实，我们知道父亲一直对生命看得非常豁达。父亲常说“谋事在人，成事在天”，也坦然说过“生死由命，富贵在天”、“生老病死，人之常规”、“落地三声命生成”。按照这个理解，父亲现在走得非常坦然，像是去天国出差。父亲无憾而去，正式得到解脱！父亲以我们永远难忘的方式走完正直善良、乐观风趣、勤

劳俭朴、永不言败、一路高歌的七十七年！

父亲离别人世的时候，亲人都围拢在父亲的身边，我用左脸紧贴着父亲逐渐冷却的脸庞，眼里噙着悲伤的泪水，心中默念：

“父亲的

灵魂不灭，父亲的生命之魂在高扬！”因为按照“物质不灭定律”，

我坚信父亲的生命之魂正在以最新最美丽的形式高扬！

我知道，此时此刻，杨柳抽泣，松柏含泪，高山低头，大海肃穆！敬爱的父亲，您的几个儿女：秋兰、我、金玉、雄文、雄杰，您几个媳妇：曙云、雪梅、梅英，您的女婿：贵龙、梁远，还有您的孙儿孙女：嘉祥、嘉伟、嘉敏，我们一齐来向您叩首、一齐来为您送行

来了！

我们同时感到十分欣慰的是，今天一同来为我们父亲送行的人有许多是父亲生前的同事和好友，市交通局党组庞书记亲自主持告别会，市运管处姜副主任亲自致辞，城区运管所有老同事有年轻人；兄弟单位贵港市发改委主要领导也来了。还有父亲多年相知的聚坚叔；有父亲一直记挂的沙塘圩边村的老表；舅舅、姑姑、大姐等各路亲戚都来了；柳山和周村的马家兄弟，暴岭村的男女老少几乎都来了。我

们几兄妹的好同学、好朋友，以及单位的同事代表也来了。算算有五百多人啊

以单位的名义给父亲敬送花圈的有

33个，父亲的生前好友和我

们兄妹的朋友共156人以个人名义送了花圈。达伟、达明舅舅亲手制作了花圈，亲笔书写了挽联“名花千古凝血泪，清溪流水系哀声！”

这一切，表明了父亲一生待人厚道豪爽、积德行善产生了积极的影响，也表明了父亲教育子女广交人缘、造福众生结了果实。这个感人的情景，让我们难言的痛苦逐渐得到安慰，刻骨铭心的悲伤开始得到抚平。这个时候能让我们有机会认真回顾父亲的一生，

父亲走过的不平凡的历程将给我们后代以宝贵的启示！父亲的一生，是勤劳敬业的一生。父亲出生在特定的历史年代，那是兵荒马乱、生灵涂炭的岁月。父亲七岁就没有了母亲，自小就下田耕作，为外出谋生的祖父照顾年少的弟弟妹妹。

父亲十五岁就做挑

夫，跟随祖父一道奔波于贵县的桥圩、东津、大圩，玉林的沙塘、蒲塘，桂平的大洋、罗播等地靠挑担小贩谋生。新中国成立后，和全国人民一样，父亲迎来了人生灿烂的春天，释放出巨大的革命激情，积极参加土地改革和黎湛铁路建设，是贵县湛江区解放后发展的第一批党员、村里第一任民兵队长、第一任党支部书记，还先后担任湛江区公安特派员、贵县化工厂副厂长、贵县平天山铅锌矿副矿长、贵县酒厂厂长、贵县红旗纸厂支书、厂长、贵县民运联社副主任、县级贵港市公路运输管理所所长，直到退休后，父亲还被继续聘任为运管所长职务一年多。父亲总是兢兢业业、公而忘私地工作。在五十年代中期，

父亲曾因率领一个建设分队忘我地投入到黎湛铁路建设，忽了小家，导致了父亲第一次婚姻出现了裂痕以至解体。

顾了大家疏其实我在想，

按照“以人为本”的精神，应该主张公私兼顾为好。但从这里我们可以知道父亲对事业的执着，知道父亲具有“先天下之忧而忧，后天下

之乐而乐”的崇高境界。

父亲的一生，是忠诚正直的一生。父亲一生对马列主义真理和中国共产党的领导始终坚信无疑。其朴实的思想感情始终植根于老百姓，有实事求是为民请命的根深蒂固的意识，

在性格上表现为刚正不

阿，不媚权贵。“大跃进”的时候，父亲对当时的历史现象不理解，针对许多人敢怒而不敢言的“浮夸风”问题提出了公开质疑：

“这就

是‘多快好省’吗？”就因为这句不合时宜的话，父亲被批斗、并被迫离开了公安队伍。到了工业战线后，父亲先由工厂文书复上领导岗位，对每个岗位都能很快适应，但正直的本性一直未有半点改变。在“文革”期间因为坚守正确的立场，遭受过批斗。改革开放后，父亲如虎添翼投身新时代建设，他的勤政敬业精神有口皆碑。父亲心地善良、真诚服务、平易近人、思虑周密、果断决策，办事效率甚高，表现十分耀眼，但因个性刚烈，作风强势，容易遭遇工作阻力，引起过一些误会，乃至影响事业晋升。但是父亲最终获得绝大多数人的认可，在已退居二线几年后，在已经出任县级贵港市运管所长到

57岁临近退休时枯木逢春东山再起，61岁。父亲正式退休后，一度对我国推

行市场经济新体制过程中出现的新问题、新矛盾不理解，究其原因，是父亲远离工作岗位后，对社会发展情况缺乏正确了解的渠道，

对主

流和支流分辨不清。但父亲对于社会的负面问题特别是腐败问题深恶痛绝，并多次告诫我们几兄妹一定要时刻保持清醒头脑，

清清白白做

人，千万不做因小失大、后悔终生的蠢事。从父亲的言传身教中，我们不但学会了做人的道理，而且学会了做官必须坚守的原则。父亲的一生，是乐观爽朗的一生。众所周知，父亲乐观幽默，常常谈笑风生，随时随地都有谈笑的话题。每一句话都能引起人们的笑声，让大家在笑声中学习知识，懂得做人的道理。在父亲生命的最后时光里，对每一个来看望他的亲朋戚友，全然不顾自己身患重病痛苦缠身的事实，和大家开心说话，弥留之际，对来人都能睁开双眼点头示意。对医生的每一次诊疗，父亲都不忘记礼貌地表示感谢。记得在上世纪八十年代初期，在贵县火葬场——也就是今天这个要送父亲远行的贵港市殡仪馆——刚建成的时候，

父亲告诉我，县里的领导干部

集体签字表态去世后带头火葬，他本人也签字了。又大约在六、七年前，父亲一次和我聊起他去世后的安葬方式，

告诉我装骨灰不要用那

种雕龙画凤的木盒子，而是要用陶瓷瓦罐，既省钱又干燥。从这些事

例就知道父亲具备典型的革命乐观主义精神。

父亲的一生，是慈祥俭朴的一生。父亲参加工作期间，基本是在集体化、大跃进、困难时期、文化大革命等艰难岁月里渡过，工作条件艰苦，更主要的是要和母亲一道，承担四个年幼儿女的抚养培育。自我懂事起到父亲退休，近三十年时间，父亲在家里尝试过养猪、养鸡、养白鸽、养兔子、养塘角鱼，搞沼气池，目的就是节衣省食，改善生活条件，精心抚育孩子，支持读书升学。父亲在七十年代每月只

领四十多元工资，其中要拿近一半回生产队为孩子籴口粮。自己每餐

只是一撮炒黄豆、二两蔗渣酒度日。每月所得的一份猪肉票、豆腐票都是等到儿女由农村来到县城后才拿出来购买。

布票都留给长身体的

儿女添衣服。父亲自己则是穿用化肥袋改装的裤子。家中大小木工、铁工修缮，都是一手打理。就连家里做菜用的铁锅也是父亲用铁皮一锤一锤敲打出来的。退休后，父亲用自行车接送孙子上幼儿园，买可口的食物给孙女吃，爷孙相处，其乐融融。父亲心中最大的心愿就是要儿孙吃饱穿暖，健康成长，期望家庭幸福安康、亲人恩爱和睦。父亲和同事、邻里平等相待、友好相处，从不欺凌弱小。父亲生前曾经常回到村里，努力推动叔伯兄弟婶姆搞好团结互助，风建设，为父老乡亲走上富裕道路出谋划策。

推动优良村风民

父亲生前最大的一桩心

这一心愿终于在今

愿，就是要找回断亲六十多年的祖母的故里亲情，

年清明时节全面实现，沙塘镇圩边村几十名老表，在文标表伯的带领下到村里祭祀了祖母，到城区和父亲紧紧握手。这段感人肺腑的故事，分别刊登在《玉林日报》和贵港市十周年市庆专刊上，在社会上广为

传播，成为佳话。

父亲的一生，是不断学习进取的一生。在解放前，因家庭贫苦，父亲只读过二三年私塾。但是，父亲总是紧紧抓住任何可以学习的机会，不断提升和更新知识。他勤奋好学，不耻下问，对新事物新知识总是保持强烈的求知欲，总是保持与时代要求相适应。他带领分队参加黎湛铁路建设，以最快速度学会了测量勘探；他到化工厂工作，对“元素周期表”的内容倒背如流，还向刚毕业的大学生认真学习俄语；

到酒厂工作，立即钻研酿酒技术，改革工艺流程，提高产品质量；到红旗纸厂任职，又与技术人员和一线工人扎到车间里对造纸技术问题进行革新攻关。在七十年代中期，父亲还自学中医知识，取得惊人效果，经常回到农村免费为群众看病，在四乡八邻享有较高声誉。我读小学三四年级的时候，偶然的机会让我知道父亲的书柜珍藏有《红岩》、《林海雪原》、《敌后武工队》、《铁道游击队》、《平原枪声》等文学名著，这些作品都成了我爱好文学的启蒙，也反观父亲对知识学习的如饥似渴。他对于子女的正当的读书需求，不管有多困难，都想方设法给予支持。1978年暑假期间，我要求父亲给我多配一个书箱，他不声不响先是到商店去买一个处理的肥皂木箱子，

然后自己

到木工房去拆卸加工，结果因操作不慎，左手四个手指头被电刨连指甲削平，以至后来，父亲残短畸形的左手手指，一直成为我心头的愧疚和隐痛。

父亲的一生，是坚定道德规范的一生。在我们家的客厅里，“勤、奋、静、忍”，“志在腾飞”等条幅已经挂了十多年，直到现在。父亲曾经还亲笔手书“吃得苦中苦，方为人上人”张贴在墙上。这些名言格语，有知识和历史的局限性，但朴素的言词给我们是何等直观的启示。我刚参加工作是在桂平县，每次回来探家，临别时，父亲总是用“年轻人多做不会蚀底”这句朴素的话语激励我，以至于这句话成了我若干年后在党校讲课时对年轻人进行励志的常用格言。

1982年

秋，妹妹考上了南宁的学校，父亲送妹妹去学校报到，临别时父亲对他的女儿说：“我对你最大的希望就是要尽快加入伟大的光荣的正确

的中国共产党！”这掷地有声的鞭策，一直成为妹妹成长的动力。对两个弟弟的成长成熟，父亲也付出了许多心血，没少引导，也没少批评。我们几兄妹都有到民运港挑煤、装卸的经历，两个弟弟还上过街卖雪条，既是解决生活读书困难的需要，又能培养艰苦奋斗、勤俭节约的性格。这正是父亲所注重的。在八、九十年代，有十几年的时间，逢过春节，我们家都有一个开年会的习惯，父亲主持会议，认真总结上年，计划新年。所有的举止只有一个目的，就是告诫儿女要做正直、正派、善良、勤劳的人，成为对于社会有用的人才，成为无愧于家族的人才。总之，父亲让我们感觉受用不尽的教诲实在不胜枚举。亲爱的父亲，您放心去吧。您对我们付出的心血没有白费。每个儿女都成长成才了，都继承了您正直、勤劳、自强、奋发的精神，继承了您清清白白做人，踏踏实实做事，堂堂正正做官的作风，都没有辜负您的期望。现在，我们全家，兄妹团结，夫妻恩爱，孝顺老人，家庭和睦，成为社会公认和羡慕的榜样。孙子孙女都在健康成长，我们已经预见到，他们又将超越我们这一代，就像我们无愧地要超越您一样。父亲您没有留给我们子女什么有形的家产，但留给我们修身、齐家、报效国家的理念与价值，这些将是我们永远珍藏的无价资产，

将代代相传，生生不息。

亲爱的父亲，您放心去吧。我们非常庆幸今生同时拥有您和母亲。正是你们的爱情孕育了我们几个为您争气的儿女。

我们知道，您生前

在病榻，在最痛苦的时候，您总是以见到母亲才感到踏实；而对于您过早地离开我们，母亲感到天塌地裂般的痛苦。我们也深知，就像任

何人都不完美一样，母亲也有许多缺点。但是，我们更清楚，只有母亲的基因和您的组合才得以产生我们几兄妹让你们堪称为骄傲的优秀作品。您给我们灵魂，母亲给我们肉体；您给我们性格，母亲给我们智慧。我们时刻清醒这一点。我们也知道“万事孝为先”、“不孝者不可交也”。我们必将像孝敬您一样孝顺母亲，让她安度晚年，尽享天伦之乐。我作长子的，一定按照您的期待当好表率，把好大局，

忠实履行我的神圣承诺！

父亲离开我们了，对我们又是人生历程中一次庄重的洗礼。我们有机会利用这个时节对生命的意义作更多更深的思考。

这使

我们由此

知道生命的珍贵，知道亲情的重要，知道生活原本就是这么平凡，知道不懈的事业追求在人生中是多么必不可少，

知道与人为善、广结人

缘、友好相处、积德行善、造福众生才叫潇洒人生！知道缅怀父亲的意义在于振奋精神，好好生活，把父亲留给我们宝贵的精神财富发扬光大。

我相信有另外一个世界，父亲用尽平生心血积德行善，去到的新世界一定是一个欢乐的世界；我相信有来生，我们依恋父亲给我们的

慈爱，因此我相信在来生，父亲依然是我们慈爱的父亲。

亲爱的父亲，您一路走好，您安息吧！

儿子雄光

泣祭

当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。

我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。

小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。

小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。

“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同

一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。

可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我

那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚

”这千古叠词句就是我当时心情的写照。

最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。

在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。

我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。

天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室

的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：

人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。

“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。快乐。

那时因为读书能给人带来

自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的

“白天鹅”……

我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，

还吵着闹着多

她起先自己读，读到不认识的

字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的

语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。

于是，我便发展

“业务”带动全家一起读书……现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：

“孩子小，应

”大家

该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？

人你一言我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。

而是懂得

与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？

我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，

我便想到培根所说

的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。

书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。

下午13：00—17：00

B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

,可自行安排工作和休息时间。

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、

审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、

人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差）3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员

，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

26日前向人力资源部递交考勤报表。

(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤3.2加班管理3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

,需在外派公司打卡记录

;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录

;

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣

减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8

小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核

报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲

抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月

26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班

前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、

审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、

人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差）3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员

，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

26日前向人力资源部递交考勤报表。

(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤3.2加班管理3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

,需在外派公司打卡记录

;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录

;

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣

减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8

小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核

报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲

抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月

26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班

前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。