部门职能/职位设置与编制 一、人员配制:
编制: 4 位.
职数: 4 个。其中:关键管理职位 1 个,一般管理职位 1 个。
人数: 4 位.其中:企宣经理1位,企宣主管1位,文案1位,活动专员1位 。
组织架构:
(一)部门使命:
建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。建立并提升公司对外的企业形象.配合市场部门完成日常的市场推广工作。 (二)部门职责:
通过企业对内/外形象设计\\宣传\\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
(三)岗位职责:详见附件
职 位 说 明 书 1、企宣经理: 职位名称: 企宣经理 所属部门:企宣部 基本直接上级: 总经理 信息 岗位等级: 晋升岗位: 编制日期: 职位编码: 现任职人: 直接下属: 企宣主管 薪酬标准: 轮换岗位: 修订状态: 企宣部岗位职责说明书
总经理 外部工作关系 建立公司与行业媒体和相关行业协会的交流。 内部工作关系 向上汇报:总经理 工作关系 合作配合:各分管总监 向下指导:企宣主管 企宣主管 企宣经理 任职资格 工作经验 5年以上企业营销策划工作经验,至少三年以上大型企业营销管理经验,有多项产品成功策划案例。 能够组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作;有大型项目的市场拓展和营销工作经基本素质 及商务谈判经验;对市场营销工作有较深刻的认识; 熟悉公司产品和相关产品的市场行情;熟悉媒介市场的行情;了解广告业务操作流程;熟练操作办公基本能力 软件;熟悉业务活动策划程序。 具有敏锐的市场眼光;工作能力和团队合作精神;具有较强的表达、理解和公关能力;积极主其他条件 动,性格开朗,讲效率、乐于接受挑战。 职责与职务 职责一 职责二 依据各项目的市场定位,参与编制项目营销总体计划、销售全案策划,并指导实施 负责公司项目企宣工作的全面掌控.包括参与、指导企划制定的方案,媒体活动的计划审定,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作; 负责编制公司月度、季度、年度品牌宣传广告预算以及营销策略推广执行方案的撰写,做好宣传费用的管控和广告效果的监控; 负责微信平台管理工作,组织,协调相关部门完成公司产品的宣传设计工作 负责公司内外部活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则 负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划 负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排 职责三 职责四 职责五 职责六 职责七 企宣部岗位职责说明书
职责八 职责就 职责十 负责部门工作的安排、监督、检查,部门日常事务的管理 负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正 指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理 职责十一 负责协调发展员工与公司的关系 其他 身体健康 能承受高强度工作及较大精神压力 工作环境 工作时间 特征 办公室 工具设备 计算机 八小时,视工作情况加班 所需记录文档 计划、总结、报表 职 位 说 明 书 2、企宣主管: 职位名称: 企宣主管 所属部门:企宣部 基本直接上级: 企宣经理 信息 岗位等级: 晋升岗位: 编制日期: 内部工作关系 向上汇报:企宣经理 企宣经理 职位编码: 现任职人: 直接下属: 文案专员、活动专员 薪酬标准: 轮换岗位: 修订状态: 外部工作关系 建立公司与行业媒体和相关行业协会的交流。 企宣主管 广告设计、物料制作单位的衔接沟通。 文案专员、活动专员 活动合作方的沟通协商。 工作关系 合作配合:各部门经理 向下指导:部门专员 企宣部岗位职责说明书
任职资格 教育水平 专业知识 个人素质 工作经验 技能技巧 职责与职务 本科及以上学历 广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学或相关专业 责任心强,有较强的团队协作精神 3年及以上相关工作经验 有较强的文字功底及基本策划能力 职责一 协助部门经理完成品牌形象推广、企划工作,建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化; 全面参与企业文化活动方案的制订与组织实施, 协助品牌传播、市场营销等相关宣传材料的编撰与制作; 严格按照公司VI系统标准,指导和审核广告设计、制作,负责与设计公司确认版面设计内容,控制质量及价格(符合公司标准且设计方案与实施方案一致,质量优秀,成本最低); 协助部门经理做好月度、季度和年度的企宣推广方案及费用预算; 根据公司相关广告宣传工作的中心和重点项目,进行相关的文案策划和前期广告联系、接洽工作; 做好内部企业文化建设,协助市场部进行市场开拓的宣传推广; 对各类活动的全程执行情况进行跟踪、优化和总结; 指导和监督文案专员、活动专员的相关工作。 职责二 职责三 职责四 职责五 职责六 职责七 职责八 工作环境 工作时间 特征
办公室 工具设备 计算机 八小时,视工作情况加班 所需记录文档 计划、总结、报表 职 位 说 明 书 3、文案专员: 基本职位名称: 文案专员 职位编码: 企宣部岗位职责说明书
信息 所属部门:企宣部 直接上级: 企宣主管 岗位等级: 晋升岗位: 编制日期: 内部工作关系 向上汇报:企宣主管 企宣经理 现任职人: 直接下属: 薪酬标准: 轮换岗位: 修订状态: 外部工作关系 建立公司与行业媒体和相关行业协会的交流。 企宣主管 广告设计、物料制作单位的衔接沟通。 文案专员 活动合作方的沟通协商。 工作关系 合作配合:各部门经理 向下指导: 任职资格 教育水平 专业知识 个人素质 工作经验 技能技巧 职责与职务 大专以上学历 中文、新闻学、传播学或相关专业 责任心强,有较强的团队协作精神 1年及以上文案策划工作经验 有较强的文字功底及基本策划能力 职责一 职责二 职责三 职责四 职责五 负责公司微信平台、网站、宣传册等公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作; 负责公司相关新闻报道的文字撰稿; 进行相关活动的前期策划准备; 认真及时的完成部门领导交给的任务; 参与配合公司其它部门的工作. 工作环境 工作时间 办公室 八小时,视工作情况加班 工具设备 所需记录文档 计算机 计划、总结、报表 企宣部岗位职责说明书
特征
职 位 说 明 书 4、平面设计: 职位名称: 平面设计 所属部门:企宣部 基本直接上级: 企宣主管 信息 岗位等级: 晋升岗位: 编制日期: 内部工作关系 向上汇报:企宣主管 企宣经理 职位编码: 现任职人: 直接下属: 薪酬标准: 轮换岗位: 修订状态: 外部工作关系 建立公司与行业媒体和相关行业协会的交流。 企宣主管 广告设计、物料制作单位的衔接沟通。 活动专员 活动合作方的沟通协商。 工作关系 合作配合:各部门经理 向下指导: 任职资格 教育水平 专业知识 大专以上学历 广告、设计、策划类相关专业; 工作细致耐心,拥有较强实践观念及较强执行力,具有良好团队协作精神,善于沟通协调,并能承受强大工作压力; 1年以上平面设计经验 熟练使用AI、PS、CDR、OFFICE等相关工作软件; 个人素质 工作经验 技能技巧 职责与职务 职责一 职责二 负责宣传、活动物料的设计制作和安装; 负责大型专题活动的执行、布置、协调及活动前期的协调沟通、过程中的各类问题沟通解决; 企宣部岗位职责说明书
职责三 职责四 职责五 负责公司活动的执行、预算和成本管控; 认真及时的完成部门领导交给的任务; 参与配合公司其它部门的工作. 工作环境 工作时间 特征 办公室 工具设备 计算机 八小时,视工作情况加班 所需记录文档 计划、总结、报表
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