警示教育月活动方案

警示教育月活动方案

【篇一：开展警示教育活动的实施方案】

开展警示教育活动的实施方案

关于在全场和干部中开展警示教育活动的实施

方 案

为全面落实的决定，按照区委的统一部署和要求，林场决定以田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件为反面教材，从2004年12月中旬开始到2005年1月末，在全场和干部中开展警示教育活动。具体方案如下：

一、指导思想

以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违纪违法的典型案件，深刻剖析产生问题的思想根源和社会根源，认清解决党风廉政建设方面存在的突出问题，打牢拒腐防变的思想防线，促进全场党风和社会风气的进一步好转，振奋精神，调动广大干部和群众的积极性和创造性,为我场的改革发展创造良好的环境，全场的各项事业的全面发展。

二、警示教育的重点对象和解决的重点问题

这次警示教育活动的范围是全场和干部，重点对象是科级和股级党政领导班子和党政

领导干部。解决的重点问题是：第一，重点解决跑官要官、买官卖官，“带病上岗，带病提职”等用人的不正之风，坚持以政绩取人的用人导向。第二，解决领导干部廉洁自律的问题，在对待钱物上，洁身自好，不送不收，不贪不占。第三，着力解决木材流通领域偷拉私运、乱砍盗伐、以好充次，多装少算等违纪违法现象，建立和完善伐区作业管理制度、资源管护管理制度、木材检验管理等制度。第四，着力解决建立反腐倡廉机制问题。加快建立和完善教育制度，监督并重的惩防体系。第五，着力解决社会风气问题。以这次警示教育为契机，以构建和谐社会为目标，大力提倡和培育健康向上的礼尚文化，加大廉政文化建设力度，坚决摒弃送礼，行贿、聚众的陋

习，净化社会风气，通过警示教育牢固树立正确的权力观，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

三、步骤和方法

此次警示教育活动同区委安排同步，共分三个阶段进行。

（一）学习教育阶段。从2004年12月23日至12月31日，采取集中、分散，中心组和专题办班等多种形式，认真学习区委主要领导讲话和观看纪委摄制的电教片《中国廉政报道》。同时，要把郑培民、牛玉儒、任长霞等先进典型及我省十大廉政标兵事迹结合起来。通过正反两方面的教育，深刻认识开展这一活动的紧迫性和必要性，从而统一思想，端正态度，明确目的，整强自觉性，为搞好警示教育打好坚实的思想基础。

这一阶段的学习教育，要着重领会、江、等领导同志关于领导干部廉洁自律的重要论述，牢记全心全意为人民服务的宗旨，重点在树立正确的权力观上下功夫，切实解决：在对待职位上，要听从组织的安排，服从人民的选择，坚决杜绝跑官、要官、

买官、卖官、骗官等现象；在对待钱物上，要洁身自号，不送不收、不贪不占、不谋取制度和之外的任何私利；在对待权力上，要坚持立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做到为民、务实、清廉；在待人接物上，要正确认识和处理好讲人情与讲党性、讲关系与讲原则的关系，逐步形成健康向上的礼尚文化，坚决改变大手大脚、铺张浪费等不良社会风气。

（二）剖析检查阶段。从2005年1月1日至1月15日。这个阶段，着重抓好两个方面的工作：

1、对照典型案件进行全面剖析。以田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件为反面教材，认真分析他们从高级领导干部堕落成为分子，最终走上犯罪道路的主、客观原因，以及给党和带来的恶劣政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训。对照田、韩案件每位党政干部都要认真检查反思自己有没有以权谋私、买官卖官、送钱收钱、插手工程项目、偏亲

向友等不正之风和问题，使全场干部特别是科级领导干部，真正受到教育，对贪欲之害、不廉之果、失足之恨有刻骨铭心的切肤之痛，切实取得入脑入心，触及灵魂的良好效果。可采取中心组学习，民主生活会、座谈会、党支部会，党小组会的形式，剖析检查，互相帮助，共同提高。

2、凡和田凤山、韩桂芝案件在经济上有来往的同志，组织上虽然没有找其核实问题，只要主动说清问题，组织上为其保密、既往不咎，不影响使用；如果不主动说清问题、组织上要视本人的问题和平时听到的反映，对其进行警示谈话，拒不谈清问题的，在使用、提拔上要从严掌握。所有同志都要以田、韩案件为鉴，接受教育，从中吸取深刻的教训。

（三）专题讨论阶段。从2005年1月16日至1月31日

针对前两个阶段中查找出来的问题和总结出来的经验教训，抓住深化改革，源头治腐这个重点，从机制制度方面查找深层次原因，围绕如何深化干部人事制度改革，如果做到拒腐倡廉等关键问题，开展专题讨论。全面贯彻落实提出的《建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》的专题讨论，统一认识，理顺干部群众的情绪，正确认识和处理讲人情和守纪律，健康的社会礼尚文化和变相送礼行贿的关系，在全场形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。

四、措施和要求

1、切实加强组织领导，警示教育是区委部署的一项中心工作，时间紧、任务重，林场成立专门组织机构，具体负责此项工作。各支部也要将此项活动纳入重点议事日程，按林场要求统一部署、统一思想实施。

2、充分发挥带头作用，全场领导干部要严于律己、以身作则、率先垂范。林场纪委要充分发挥组织协调作用，做好指导和服务工作，组织部门要把开展警示教育的情况，作为考察干部的重要内容，宣传部门要加大这次警示教育的宣传报道力度，在全场形成强大的氛围。

3、要保证活动不走过场，收到实效。各支部要按林场下发的学习提纲，认真组织和领导干部学习，并撰写三千字的学习笔记。同时各支部要召开1-2次讨论会，认真剖析田、韩、马案件带来的警示教育，每名和领导干部撰写一篇心得体会文章，科级干部还要撰写一篇剖析材料，警示教育活动结束后，各支部要向写出专题报告。

【篇二：警示教育月活动实施方案】

市志办关于开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑

牢防线”警示教育月活动的实施方案

为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防体系2008-2012年工作规划》和《中国党领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高广大干部遵纪守法和廉洁从政意识，向中国党成立九十周年献礼和贯彻落实省纪委、组织部、宣传部《印发关于开展“以人为本、执政为民”主题教育活动的实施意见的通知》（皖纪发[2011]13号）、开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”警示教育月活动（六纪发[2011]9号）精神，结合我办实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实十七届纪委六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委二届八次全会精神，教育、干部和职工增强遵守《廉政准则》的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，降低廉政风险，自觉营造和维护风清气正的政治生态环境，着力解决自身在廉洁自律方面存在的突出问题，为顺利实施“十二五”规划、加速六安崛起提供有力的政治保证。

二、主要内容和方法步骤

此次警示教育月活动的对象是本办全体、干部和职工。时间于2011年5月下旬开始至6月下旬结束，为期1个月。主要内容：

一是组织一次专题学习。党组理论学习中心组组织一次专题学习，重点学习《廉政准则》

及其《实施办法》。同时督促、干部和职工，认真自学纪委编印的《以人为本、执政为民教

育读本》。通过学习，使、干部和职工掌握基本的党纪法规知识，切实增强纪律意识、法制意识和廉政意识，真正做到严于律己、廉政勤政。

二是举办一场警示教育图片展。市纪委举办 “六安市反腐倡廉警示教育图片展”。组织、干部、和职工集中参观。通过观看图片展，帮助、干部从典型案例中汲取深刻教训，引以为戒，防微杜渐，警钟长鸣。

三是观看一部警示教育片。组织、干部和职工集中观看市纪委根据近年来发生在我市的违纪违法典型案件拍摄的警示教育片《警钟》，用身边的事教育身边的人，进一步筑牢防线，提高拒腐防变能力。

四是主要负责人上一堂廉政党课。党组负责人，结合纪念建党90周年和总指出的五个方面突出问题，围绕“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”这一主题，联系本办反腐倡廉建设实际，给单位、干部和职工上一堂廉政党课。

五是阅读一本警示教育读本。党组组织干部认真阅读市纪委编印的警示教育读本《惩贪警示录》。让每一位、干部通过读书，紧密联系自己的思想实际，深刻反思。

七是开展一次廉政风险点排查活动。按照《廉政准则》的具体内容和要求，对照剖析，联系自身思想实际、岗位职责和外部

环境查找廉政风险点，填写《廉政风险识别防控一览表》，结合廉政风险点排查工作，查找

自身存在的问题和不足，深入剖析问题的根源，认真制定具体整改措施，并切实抓好落实。

八是撰写一篇心得体会文章。结合警示教育，对照《廉政准则》和典型案例，联系自身思想实际、岗位职责和廉政风险点防控，撰写一篇心得体会文章。

三、组织领导及要求

（一）加强领导，落实责任。自觉把开展警示教育月活动摆上重要位置，保证警示教育的内容、步骤、时间、人员落到实处。党政一把手同志要亲自抓、负总责，及时研究解决警示教育中的重要问题。把开展警示教育月活动，作为深入推进反腐倡廉建设的重要抓手，充分履行组织协调和监督检查职责，要通过开展监督检查等多种形式，保证和促进警示教育月活动顺利进行。

（二）率先垂范，带头参与。、干部特别是领导干部同志，肩负起组织开展警示教育月活动的重要职责，充分发挥表率和示范作用，带头接受教育、带头认真学习、带头查找风险点、带头撰写心得体会文章，以榜样的力量带动和促进警示教育月活动的深入扎实开展。

（三）广泛宣传，造浓氛围。警示教育月活动期间，编发简报，报送动态信息，宣传报道活动开展情况，或在报纸、方志网站开展宣传，努力营造浓厚氛围。

（四）精心准备，确保实施。按照实施方案的部署要求，明确责任分工、广泛动员部署等各项工作，保证警示教育月活动取得实效。

六安市地方志办公室党组

二〇一一年五月三十日

【篇三：安全事故警示教育月月活动方案】

活动实施方案

一、 指导思想：

按照新《安全生产法》确立的“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，牢固树立以人为本、生命至上理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，强化安全监督、强化责任追究，预防和坚守事故，保证人民群众生命和财产安全，促进社会持续健康发展，开展安全事故警示教育活动，具有重大意义。

二、活动主题

开展安全事故警示教育，增强全员防范和自我保护意识

三、活动时间

2015年3月1日--2015年3月31日

四、组织机构

成立“安全事故警示教育月”活动领导小组，由公司董事长任组长，总经理任副组长，各职能部门负责人为活动领导小组成员。领导小组办公室设在安全部，具体实施“安全事故警示教育月”活动。

领导小组

职责分工：

组 长：指导安全事故警示教育月相关活动。

副组长：督促安全事故警示教育月相关活动。

各部门负责人：积极配合安全部各项活动顺利实施，服从安全部安排

五、活动安排

“安全事故警示教育月”活动由领导小组统一部署，分级组织实施。3月2

日召开班组长以上“安全事故警示教育月”动员会，安排部署公司“安全事故警示教育月”活动。具体安排如下：

（一）开展安全警示教育影视活动（3月2日至3月7日）

各项活动以安全部牵头，办公室协助，各部门配合活动顺利进行。

（二）开展安全警示教育活动，组织安全教育培训课程（3月9日至14日） 安环部牵头组织各部门开展安全培训活动；培训内容：生产人员触电、烫伤等工伤事故警示教育，后勤人员培训交通安全、消防事故警示教育，使其增强安全防范和自我保护意识。

（三）开展春季生产安全隐患大排查、事故隐患自查自纠活动（3月16日至3月26日）

要求各部门、各科室结合春季特点，在本单位内开展事故隐患自查、自纠活动，制定活动

计划，全面普查本专业、本岗位人员、设备、消防设施安全隐患，要求发现一项整改一项，27日上午将安全隐患排查整治情况报送安全部。

六、工作措施

为保证“安全事故警示教育月”有效实施，公司做到加强领导、落实责任、广泛动员、注重实效，成立组织机构、健全工作机制、保障经费到位，使责任落实到人，突出重点，强化宣传。要求各部门要通过多种方式认真做好“安全事故警示教育月”活动的宣传动员工作，营造浓厚的活动氛围，精心部署，做到全员覆盖，人人参与。

七、工作总结

安全部在4月1日安全会上对3月份安全事故警示教育月活动进行工作总结，并将总结内容上报集团公司和禹城市经济和信息化局。

2015年2月26日