1.
( )的动力来源于组织强烈的创新倾向和创新文化的影响。 选项A:被动创新 选项B:主动创新 选项C:渐进性创新 选项D:创造性创新 参:B
2.
管理创新的最主要特征是( )。 选项A:变动性 选项B:风险性 选项C:全面性 选项D:持续性 参:A
3.
( )是指企业的一切经营活动和经营决策着眼于企业的长期利益,高度重视企业经营的道德自律和道德自觉性。 选项A:社会义务 选项B:社会反应 选项C:社会责任 选项D:社会标准 参:C
4.
由非正式组织自发发展起来和维持的控制是( )。 选项A:正式组织控制 选项B:群体控制 选项C:自我控制
1
选项D:随机控制 参:B
5.
信息技术哪个层面的定义强调的是从哲学上阐述信息技术与人的本质关系?( ) 选项A:广义 选项B:中义 选项C:狭义
选项D:以上均不正确 参:A
6.
管理创新的原则有( )。 选项A:突破传统思维束缚
选项B:系统分析面临的机会与威胁 选项C:现实的需要和未来发展趋势并重 选项D:明确创新的目的 选项E:明确组织目标 参:A,B,C,D
7.
价值管理有哪些优势?( ) 选项A:传承落实企业的愿景
选项B:设定企业的员工守则、工作信条等
选项C:增加组织成员的生活品质滿意度,最终做好顾客服务 选项D:持续组织的竞争力和获得长久的事业成功 选项E:建立企业新文化 参:A,B,C,D
8.
企业社会责任的主要有( )。
2
选项A:经济责任 选项B:法律责任 选项C:领导责任 选项D:伦理责任 选项E:慈善责任 参:A,B,D,E
9.
分散控制的优点有( )。 选项A:便于整体协调 选项B:反应快 选项C:时滞短 选项D:控制效率高 选项E:应变能力强 参:B,C,D,E
10.
企业中常见的控制活动有( )。 选项A:生产控制 选项B:人员控制 选项C:财务控制 选项D:信息控制 选项E:绩效控制 参:A,B,C,D,E
11.
现代信息技术大大提高了现场控制工作的能力范围与成果质量。 选项A:对 选项B:错 参:B
3
12.
管理创新不受环境的制约。 选项A:对 选项B:错 参:B
13.
有效的控制系统为管理者充分发挥领导作用提供了有利的保障。 选项A:对 选项B:错 参:A
14.
良好的风险管理有助于降低决策错误的几率、避免损失的可能、相对提高企业本身的附加价值。 选项A:对 选项B:错 参:A
15.
管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。 选项A:对 选项B:错 参:A
16.
因外部环境变化而造成的偏差可以直接控制。 选项A:对 选项B:错 参:B
17.
财务审计的目的在于通过改进管理工作来提高经济效益。 选项A:对 选项B:错
4
参:B
18.
企业社会责任古典学派的观点是典型的责任的观点。 选项A:对 选项B:错 参:A
19.
知识经济对企业管理的影响可以忽视。 选项A:对 选项B:错 参:B
20.
预算可以帮助管理者合理的配置资源。 选项A:对 选项B:错 参:A
5
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