法律分析：不能，一般这种情况是不允许的，工资属于劳动者个人的薪资，工资的发放对象是公司的员工，公司应将工资支付给劳动者本人，如公司未经劳动者本人同意将工资打给其配偶，法律是不会承认的。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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