法律分析：社会保险养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险五种社会保险的统称，俗称五险。企业为员工缴纳社会保险时，都是一并缴纳，否则视为逃避强制性义务。因此，缴纳养老险和工伤险的同时，其它三险应该已经一并缴纳。如果不放心，可以到当地社保机构查询。如果其它三险真的没交，属于企业违规。职工可到当地劳动仲裁机构提起仲裁，也可以到当地劳动监察机构进行举报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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