法律分析：
离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使出现劳动者不能胜任工作、生产经营发生严重困难等情况，用人单位也不可以与职工解除劳动合同。
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