婚姻法2023年新规定结婚假期

婚假是劳动者结婚时给予的假期，根据不同情况有不同的规定。符合法定结婚年龄的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄的只有3天法定婚假，不再享受晚婚假奖励；如果结婚时男女双方不在一地工作，可视路程远近给予路程假；在探亲假期间结婚的不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的人也可享受法定婚假。婚假的存在是对劳动者的精神抚慰，体现了对劳动者的福利，也保护了劳动者的权益，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

法律分析

一、规定婚假多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、婚假

是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了对劳动者的福利，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

拓展延伸

2023年婚假调整：婚假天数是否会有变化？

根据最新的2023年婚假调整，婚假天数可能会有一定的变化。正在考虑将婚假天数进行适度调整，以更好地平衡劳动者的工作与生活。具体的婚假天数调整尚未确定，但预计会根据劳动力市场的需求和社会变化进行合理的调整。将充分考虑劳动者的权益和家庭的需求，力求达到公平和合理的婚假。劳动者可以关注相关部门的公告和通知，及时了解最新的婚假变化。请密切关注相关媒体和官方渠道的发布，以获取准确、权威的信息。

结语

根据最新的2023年婚假调整，婚假天数可能会有一定的变化。正在考虑将婚假天数进行适度调整，以更好地平衡劳动者的工作与生活。具体的婚假天数调整尚未确定，但预计会根据劳动力市场的需求和社会变化进行合理的调整。将充分考虑劳动者的权益和家庭的需求，力求达到公平和合理的婚假。劳动者可以关注相关部门的公告和通知，及时了解最新的婚假变化。请密切关注相关媒体和官方渠道的发布，以获取准确、权威的信息。

法律依据

中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。

合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零九十二条 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。