劳动仲裁能够网上申请吗

劳动仲裁需亲自或委托代理人到劳动争议仲裁委提交申请，包括申请书、身份证复印件、证据及清单、用人单位工商登记信息。立案后5个工作日给予举证和答辩期，开庭审理并调解，若调解不成则下达裁决书。劳动仲裁通常60天内结案，不服裁决书可在15天内诉讼至。

法律分析

申请劳动仲裁不能在网上申请，需要当事人亲自或委托代理人到当地仲裁委提交申请。

1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息

2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期并且给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对两方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁通常60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内能够诉讼到。

拓展延伸

劳动仲裁申请的在线途径和要求

劳动仲裁申请的在线途径和要求包括通过劳动仲裁委员会的官方网站进行在线申请。申请人需要登录网站，填写相关的申请表格，并提交必要的证据和文件。申请人还需要提供与劳动争议相关的详细信息，如雇佣关系、工资问题等。此外，申请人可能需要支付一定的申请费用。在申请提交后，劳动仲裁委员会将对申请进行审查，并安排听证会。申请人需要按照委员会的要求参加听证会，并提供进一步的证据和辩护。最后，委员会将根据相关法律和证据做出裁决。在线申请劳动仲裁能够提高申请的便捷性和效率，为劳动争议的解决提供了更加便利的途径。

结语

劳动仲裁申请的程序相对繁琐，需要当事人亲自或委托代理人前往当地仲裁委提交申请。申请人需准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息等材料。经过立案、举证、答辩、调解等多个环节，劳动仲裁通常在60天内结案。若对裁决书不服，劳动者可在收到裁决书15天内诉讼到。此外，劳动仲裁申请的在线途径也提供了更加便捷的方式，申请人可通过劳动仲裁委员会的官方网站进行在线申请，提高了申请的便捷性和效率。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。