法律分析：1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)。2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。5、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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