劳动合同期限没有最低，用人单位与劳动者可以商议确定期限。如果劳动者希望签订短期合同，可以选择签订几个月的固定期限合同，或者以完成特定工作任务为期限的合同。
法律分析
劳动合同没有最低期限。用人单位与劳动者可以协商确定劳动合同期限。如果劳动者想要签订短期劳动合同，可以选择签订几个月的固定期限劳动合同，或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答
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