跟公司签订的劳务合同未给我算违法吗

来源：年旅网

根据《劳动法》和相关法规，公司和员工在签订劳务合同时需要遵循一定的程序和法律规定。

如果劳务合同未给您，可能存在以下问题：

1. 合同不完整：未给您劳务合同意味着您可能无法了解合同的详细内容，这可能对您的权益产生不利影响。

2. 不公平的劳动条件：没有劳务合同，公司可能会在工作时间、工资、福利等方面违反法律规定，给您带来不公平的待遇。

3. 缺乏保障：没有劳务合同，您可能无法维护自己的合法权益，也无法在未来要求赔偿。

如果您觉得劳务合同未给您，建议您采取以下措施：

1. 与公司沟通：向公司询问合同的情况，表达您希望了解合同内容的意愿。

2. 收集证据：如果公司仍未提供合同，您需要收集与工作相关的证据，例如工资单、工作记录等，以便在发生纠纷时证明您的权益。

3. 咨询专业律师：寻求专业律师的建议，了解您的法律权益，并寻求法律途径解决问题。

请注意，我提供的信息仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。该内容由陈德文律师和微办案共创回答

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